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女性被男性同事追求，拒绝后，工作很难开展，怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

谢谢邀请

一般来说同事之间很容易产生感情，看你如何去规避这些感情问题，另一方面是看待问题的角度不一样，具体你没表达清楚你是未婚女性还是已婚女性。

图片来自网络

如果是男未婚，女未嫁，不妨去尝试一下谈谈，如果都是已婚，最好别去踏足底线。

在说工作的问题，只要自己的能力在，在哪里都能找到工作，不要让一只苍蝇毁坏了自己的前程。不能做屈服一种威逼下的员工。

这只是我自己的观点，希望能帮到你。谢谢、

回答于 2019-09-11 08:43:50

部门调动，或离职找新工作。

如果都不现实，就找个中间人从中协调一下，无论男女，要拿的起放的下，不要因为感情问题影响工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人都是感情动物，日久生情这种情况时有发生，其实很简单你只要把你真实的想法直接告诉他，不要伤害对方起码用婉转的方式告诉他你们不适合，让他有个时间考虑一下是不是真的不合适，在这个期间自己休息几天让自己调整一下自己，在这个期间给他保持一个最佳距离，如果他还是执迷不悟那就告诉他可以帮他介绍一个适合他的女朋友，让大家都有面子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.工作不看人，只看事

2.如果不配合，可申请协调换人

没啥纠结的

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么叫做难开展？接受了就好开展了？为什么要把工作和感情搅和在一起？这什么观念？

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么办，盘他

回答于 2019-09-11 08:43:50

被追求后，因为拒绝造成工作很难开展么？有可能是拒绝的方式有问题。使得对方很尴尬吗？还是引起公愤了？这些都必须考虑到。最好可以心平气和的跟对方谈一谈，比如你欣赏他的某些地方，但是你的择偶标准，或者你已有心仪的人选，心平气和的解决问题，并且能让被拒者理解你最好。或者找机会请同事们一起聚个餐，当众道个歉啥的，把对方的面子挽回一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

《职场女性在工作前10年要避开哪些坑》。其实话题不仅于此，我们谈了很多。我整理了一部分内容，供大家参考。

1、女性在职业规划中容易掉那些坑？如何避免掉入这些坑？

2、女性在职场中有哪些优势？如何有效利用这种优势？

3、女性要比男性更加优秀才能获得相同的职业机会，如何突破这种瓶颈？

4、面试中女性会被问到结婚和生育计划，以及在职中因为孕产被调岗降薪。女性应该如何处理这种情况？

5、女性与女性下属，女性上司相处的艺术，怎样处理职场人际关系，特别是女生多的时候？

6、女性如何提高自己在公司的影响力？

7、女性如何克服自己逻辑性不够严谨的问题？

8、女性被男性同事追求，拒绝后，工作业务很难开展。怎么办？

9、女性如何做好家庭生活平衡？

10、全职妈妈如何重返职场

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