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女性被男性同事追求，拒绝后，工作很难开展，怎么办？
工作,你的,自己的女性被男性同事追求，拒绝后，工作很难开展，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果职位有差别，比如男方比女方职位高，权力大。若是男方心胸狭窄，会给女方带来“穿小鞋”等小麻烦。而女方比男方职位高的情况，也会造成相似境地。
如何彻底解决？
既然理解了为什么产生，和处理不当的结果，那么来看下怎么解决。
短时间内不予理睬是不明智的。因为大家都没有忘记这件事情，所以越是不予理睬，就越证明你们的关系是非常尴尬的，最好的解决方法是照常沟通，不要刻意躲闪。短期内，保持与之前时间内同频次的沟通，不要有任何急剧增加或者急剧减少的交谈次数。虽然这很难，但是极其有效。这是为了淡化尴尬所做的短时对策，并不可长久。中长期要淡化。毕竟说出去的话，泼出去的水，所以从长远来看，保持密切关系都是不明智的，所以在追求失败的短期内，可以保持正常沟通，随着时间的推移，一定要逐渐减少沟通次数，到最后进保持工作沟通，不提工作之外的所有事情。这样就会直接造成沟通脱节，恢复到正常的工作同事关系。 委婉宣告身份及态度。在保持沟通，维护关系，淡化关系三个阶段中间，要适时的宣告态度，比如我还是不喜欢你，你再次表白我也不会接受，要让对方明白自己的态度，暧昧的沟通方式是坚绝不可取的，千万注意。寻求改变。如果男方穷追不舍，可以直接私下上报给有关领导，表示这样有些影响正常工作，让领导自己定夺，如果领导和管理者不予理睬，甚至放纵男方继续骚扰，那这已经形成骚扰了，有点骨气，自己慢慢找下家，适时的做出改变，对大家都好。回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
恋爱是美好的！既然他追求你，那么肯定你有吸引他的魅力！
你拒绝他，是你的自由！当然这个过程可能很友好也可能不太愉快！
工作中遇到的不顺太正常不过，并不能说明是他在背后给你穿小鞋！
我相信即使他在牛也不可能一手遮天，完全把你压住，只有自己强大了，在牛的如来也压不住你的神通！
加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
这件事看似简单，处理起来是比较复杂。
首先应该以平常心，和平的态度去应对。在这个自由恋爱的和平时代，爱与被爱都没错，是一个正常的青年应发挥的权利。因此不应仇视。
那么，怎样才能正确处理好这个问题？
第一，找一个合适的场所，以和平愉快的态度和他挑明，要明确你们之间有某些方面的不合适，或者某些方面原因。这些理由要客观而且是事实。能以这种方式和平的分手是最理想的选择。
第二，找一个你的女性年长的同事，最好这个同事的说话办事都有威信。把你的心里话可以说给她，让她帮你摆平。
第三，让你的领导，最好是书记，把情况如实的讲明白，让领导找他谈话，把事情恰当的处理。
不管采用哪个办法，都要把心态放平。因为你们两个都没错，这是把正确的事情更明智的选择。
也许你会有更好的办法，愿你能稳妥的处理好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个男人不大度，是呲牙还牙之人，不置得交往。他如能泰然处置两人关系，或许将来还有交流的机会。[思考]
回答于 2019-09-11 08:43:50
恭喜你，你拒绝的很对，这个男同事心胸狭窄，为人刻薄，报复心理很强。幸亏只是同事，只是他追求你，不然后果想想都很可怕。
目前的局面，你和他并没有感情的纠葛，可以有以下几种解决的办法：
01.申请调离岗位
他不配合你工作，后期可能还会在工作中继续为难你，让你尝到苦头。你看看公司有没有适合你的，不和他正面接触的岗位，如果可行，能解决困扰你的问题。
02找他谈谈
既然他能追求你，说明你们之前是有交集的，并无矛盾。你可以找他谈一次，告诉他你拒绝他：爱情需要缘分，你的拒绝不代表对他有鄙视，你还是很敬重他。希望以后能正常工作，我相信只要是一个正常的男人，都不会继续为难你。
03辞职
如果上述都很难解决，那你可以提出辞职，因为现在工作并不是很难找，也许因为这个契机，你能找到更适合你的工作。
女性在职场，被自己并不喜欢的人追求，确实是一个很大的烦恼。如何处理，更能体现一个女人的智商情商，因为工作中有关联的异性同事是你无法避免的。
不过，希望你坚持自己的原则，让爱情归爱情，让工作归工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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