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怎么知道自己在职场是否跟对人？
中策,上司,面试官怎么知道自己在职场是否跟对人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
怎么知道自己在职场是否跟对人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟对人最简单的验证方式就是看你自己。从你自己学习到的东西，或者他教会了你什么东西，或者从生活当中他有没有对你照顾，甚至有没有提拔你的想法，一个人对你好不好自己最清楚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己是否有成长
回答于 2019-09-11 08:43:50
做为一个日常工作会接触很多管理层的HR来说，我谈一谈如何把这种“跟错人”的风险，控制在入职之前。
我把情况分成两类去探讨：一、校园招聘时；二、工作三五年后跳槽时；
一、校园招聘时；
因为刚刚毕业即将踏入社会的学生，在职业发展途径上的首要关注点与工作一段时间后跳槽的情况不同。
校园招聘时候，期望通过面试的一些理论技巧去“反面试”，很可能会落空，但同学们不用担心。
刚刚毕业最最需要关注的是行业和平台，这种是大的“势”，是你职业生涯的起点，选对了行业航道和平台，就算跟错了人，至少“纠错”的机会也多了很多。
上策
在校期间，多参加实习，多试试多想想，自己到底喜欢什么，对什么样的企业氛围比较能适应。用以做毕业后行业和平台选择的参考。最好在实习期间，就遇到自己喜欢的公司和团队，能够凭借自己的出色工作，提前拿到校招入场券。
别天天除了期末突击一下考试，拿到一个不错的绩点，就天天抱着手机电脑不放。不姓赵家里钱也不多的你我，没有资本去“挥霍青春”。
这几年身为HR让我最有感触的就是，一线城市和江浙、广东等发达地区城市的学生，很有“提前尝试”意识。但即使在高手云集的同一所985大学，来自中西部省份的学生这方面的意识却远没有发达省份和地区的同学强烈。
采取“笨鸟先飞”策略的人越来越少，反而是“聪鸟先飞”的比例越来越大，几乎占据了压倒性的态势。
让人唏嘘。
中策
如果有的同学已经大三大四，或者研二了，但上策这条路没有走完，那就进入中策。
不同的企业，校园招聘面试安排不同，有的公司会安排一轮直属上司面试，有的公司则不会。
同学们面试中注意面试官的自我介绍，或者咨询在场负责统筹组织校园招聘的公司工作人员。
这里再分两种情况，①面试官刚好是未来的直属上司；②面试官是部门的其中一个Team Leader，但不一定是你的。
情况①
面试官是你面试岗位的直属上司，那就凭自己内心的第一感觉。
企业文化是个很玄乎的东西，但它切切实实影响这个企业的选人用人标准，及工作中的职场底线。所以，当在校园面试中，如果遇到直属上司面试官，并且让你觉得整体感觉都比较容易拉进距离，那从概率论的角度来说，这个人一般不会太差。
尤其面试次序排在比较靠后的同学，更有几率观察到一个人在疲惫状态是否依然保持良好的职业形象，这绝对真实的体现了一个人的人品。
情况②
面试官是面试岗位的一个部门Team Leader，但不一定是直属上司的时候。
如果面试官让你感觉很好，那你就需要在面试中跟他留下印象，这样在最终录用后，参与现场面试的面试官肯定会“拔尖”挑人的，你就有很大概率成为这位面试官的下属。
这就要求一方面同学们自己专业要扎实，并且从绩点、实习经历、逻辑思维、分析规划、组织执行等方面要展现成为一优秀的下属的可能。
下策
拿几份offer之后，来知乎提问吧，看看能不能遇上一个像我这么话痨的HR，或者有经验的行业前辈，能帮你从岗位发展前景上做一个相对有利的选择，是当前唯一能做的事情了……
二、工作后跳槽时；
工作后跳槽时候，相对于学生时代单纯通过面试来甄别是否跟对人，无论渠道和手段都会多很多。
上策
在日常工作中，多多参与外部交流，多总结提炼，传递自己的知识和观点，在行业里形成口碑和知识交换的职场圈子，基本上同行业每家企业上到经营发展潜力，下到公司文化八卦，这些信息都会源源不断的进入你的视野，成为你决策的依据。
并且这些经历和曝光率，足以让你进入优秀企业的HR以及猎头公司的观察名单，基本只有你选择机会，不太可能机会选择你了。
中策
不管短期内跳不跳槽，跟行业内各公司的HR和猎头保持好良好的沟通，HR一般接触到一个公司管理者的数量和对一个公司整体范围的理解，以及对你和公司的匹配度会有一个更加精确的视角。
猎头也会收到很多行业的八卦和信息，以及他过往的候选人对不同公司里不同领导的反馈。
这些信息都会有一定的参考价值。
很多时候，HR说不合适，并不是说能力不行，很多比较职业的HR，本能的就会帮助候选人排除一些危险因素，不会为了完成KPI，先把人拉进来再说。
下策
面试的时候，凭感觉判断。
学生时代的中策，到职场老鸟们这里，只能算作下策了。
同志们呐，真的不要只低头工作。养成习惯，每年去市场上看一看，看看市场需要什么，都是成年人了，临时抱佛脚的事能少一点就是一点。
毕竟咱们都不是YY小说的主角，天赋异禀，运气爆棚不是？
能用实力解决的，就不要寄希望于运气了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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