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如何对付职场上的潜规则？
职场,潜规则,你的如何对付职场上的潜规则？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、怎样在职场潜规则下生存、发展？
我觉得因人而异，不同的人承受程度不一样，要有所差别。关于共性方面，我认为要想在职场生存发展要有所坚持。
首先，有损自身人格的事坚决说不。职场多多，各式各样的潜规则都是有的。比如有的职场很变态，“跨下之辱”，前些年听人说过，为杀小白威风，美其名曰“接地气”，让新人钻跨，何其变态，我听了这个也觉不可思议，但真的有。怎么办？大声说不！
其次，不痛不痒的潜规则遵守一下又何妨？这种潜规则，有时只是稍稍宰一下小白刮益，如首月工资请吃饭，吃就吃呗，能怎的？这只是聚餐的一种借口而已，新人与“老鸟”们饭桌上融洽一下，以后工作也能有个提携不是？
4、职场潜规则随着时代发展，人们认知的拓展，00后90后凸显个性群体的涌入，潜规则将逐渐淡出职场舞台。大家都挺忙的，自己“潜”去吧，呵
一点浅见，欢迎下方留言讨论，人如说到您心坎啦，请点个赞，呵呵呵
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.明确拒绝态度并寻求帮助。当你遇到一个做得不好的老板时，你必须首先明确拒绝它，你不能模糊，你不能尴尬，并让他认为他还有机会。第二是让你的男朋友来你公司接你，并大声宣布他即将结婚，让他死。如果他在办公室里对你不对，你可以微笑，但坚决拒绝态度，并大声让同事思考发生了什么。女人生活在社会中并不容易。有必要聪明并在飞机上行动。
2，首先灵活对抗。避免，暗示和揭示对方的尴尬和诙谐机会摆脱机会是灵活的对抗策略，并不能明显抵制对方。对于那些只受到口头骚扰的老板，你可以偷偷地刺伤他，表明你鄙视他的谈话，他可能会收敛。对于那些没有表现的老板，当他们第一次注意到时，他们必须使用口头和物理语言来证明你是不可侵犯的。如果他继续骚扰，你可以建议如果他不停止，你会宣传他的行为，他应该考虑他的声誉和地位。这种对策通常对于那些不胆怯且以名利而闻名的公司领导者更为有效。
因此，为了使你的对策成功，你应该了解对方的性格，家庭等。在机器上行动是成功避免性骚扰的一种方法。如果对方单独邀请您，您可以先同意，不要因各种原因去参加预约。或者你把你的男朋友带到约会并把它介绍给你的老板，这样他就没有机会从你开始。如果你知道对方妻子的电话，你也可以通知对方，让他的妻子出现，但他不知道该假装什么。
3，然后隐私提示。在隐含的情况下，委婉的拒绝和其他软对抗不起作用，对手的使用是完全被动的。提前打开手机的录音功能，找机会记录他的戏弄词，然后静音将音频传递到他的QQ或电子邮件地址。如果您使用微信或聊天，您可以保存屏幕截图，以防万一。此外，你可以利用你和老板经常相处的机会，掌握他工作的一些秘密，然后将其作为关键点让他对你采取行动。只要可以制造，该方法通常是有效的。大多数老板都关注他们的社会形象和声誉。
4，经过抗争的斗争。在灵活对抗或危急情况下，您必须通过直接语言警告和身体斗争来保护自己。这种语言应该是正直和严格的，表达是合理的，并且是对另一方的威慑。如果对方的行为严重威胁到您的安全，您可以寻求帮助，用手，脚，牙齿等击打对手的重要部位，或直接报警。只要你努力奋斗，对手的尝试通常很难成功。
5.最后，呼吁公司的CEO或相关部门。您可以使用书面或口头形式报告您老板的卑鄙行为。你不能真的尝试自己做这件事。根据您的判断，我们公司特别关注领导力。对于底层员工的利益来说，这并不是那么重要。一只眼睛闭上一只眼睛。如果有一天你遭到性侵犯然后反映，那么上级当局会说你自己没有反映，你有自己的责任。如果你是一个面对面的领导者，你必须考虑如何说话。你可以轻声细语地说出来。我是公司形象。我没有透露这件事。如果公司没有处理它，那么我可能在网络中。公开披露也将对公司产生重大影响。让上级关注此事，让领导干预。
回答于 2019-09-11 08:43:50
见怪不怪 其怪自败
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场潜规则可以说是一种普遍现象，一般轻则请客吃饭，再则送礼送钱，甚至是更不堪的事，如果你不去适应这种规则，肯定是难以行事，这是很多人深恶痛绝但又不得不遵循的，要么自己甘愿被潜规则击败，仅仅干好自己的份内事，也不要奢侈妄想进一步，要么就必须自己去遵循这些规则。这不是某一个人的个人行为，这就是整个行业的游戏规则，所以也没必要去嫉恨某个人，当整个周围都是这种规则时，不是你一个人可以改变的，你可以不认同，不去服从，不去按规则行事，但是你没有办法去对抗。只有再在某种大的环境改变，合适的机遇时才有可能改变，这种时机可以说极其少见的。这是无奈又不得不面对的现实
回答于 2019-09-11 08:43:50
潜规则是个贬义词，各行各业都有它自己的规则，晋升、提拔都是有套路的，这需要摸清公司的规则人脉等，这应该叫生活规则！
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