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为何平时非常要好的弟兄、甚至是师徒，一到评先评优时，就“六亲不认”呢？
的人,名利,利益为何平时非常要好的弟兄、甚至是师徒，一到评先评优时，就“六亲不认”呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人都有一个共同点，你这个问题涉及到时代的变迁及社会进步，80/90年的时候农村和城市都还是那么的朴实。你看看现在短短的2/3十年看看在这人们的变化。我认为现在的人都变得冷漠无情了都没有人人情味了，就是也为了两个字“利益”或者“金钱”
回答于 2019-09-11 08:43:50
名利二字的驱使，可以让人六亲不认。
看看兄弟分家争财产的事情，古今中外皆然。
评先评优就是评出一个名誉，牵带着还有一个利益的问题。
人是物质的人，人是现实的人，人是群体的人，就是一个人自己能做到不为名利所动，可其身边人也很难说为了名利不动心。
有的人有才有运，获个奖、出个名是很容易的事情，有的人就很难，但是某种程度上说，名利是人的生存必需品。所以就为了争名夺利不惜情分。
有一个很好的朋友，多次获得行业内国家奖，也不知曾有多少人找他给弄个获奖证明了，目的就是为了评职称。更有意思的是这位朋友有一次获奖后，需要本人去外地参加颁奖大会，结果被找个机会安排外出了，部门领导亲自参加领奖大会，还把奖杯自己拿走了.当时这位朋友还感慨领导这次怎么这么好说话，让他出这趟可出不可出的差呢？
因为一般人对名利都趋之若鹜，所以个别看淡名利的人就显出了其高贵的品质。
我本人作为一个自由职业者，不牵涉这种评先评优的事情，不过我身边有很多人都遇到过此类的事情。
春节期间，一个做电力工程的弟弟，做出了两项发明，由于论资排辈他的资格不够，结果都成了他人嫁衣，第一项发明为他人带来了名和利，直接的利益就是得到了四十万的奖励；第二个发明也成了领导的评优资本，不过好在领导良心上过不去，最后还是把他的名字给写上了，这次到没有牵涉到利益的问题。对此周围的人都为他感到不公平，他对此到看得开，毕竟自己资格不够（在一个圈子里，就要遵守这个圈子的规则），他淡淡一笑表示：“反正是大家都能用，现在的收入也挺好的。”
面对名和利，能不动心的人少之又少，但是如果能先想一下自己该不该拿、该不该要，如果没有正当理由就把手缩回来的就是高风亮节了，也不至于会闹到“六亲不认”了。
有人说过，钱的确是好东西，可是拿一张钞票，我们往往告诉孩子说“摸过钱，要先洗手才能吃东西，要不太脏了！”名利在谁那里都不会久留，停留的时间还没有感情在人生活中停留的时间长。
图片来自网络
回答于 2019-09-11 08:43:50
纵观历史你会发现，没有永远的敌人，只有永远的利益，在利益面前人性就会拉低，甚至泯灭。隋炀帝杨广为了私利可以弑父，唐太宗李世民为了私利可以杀兄弟，武则天为了私利可以杀子。为了自己的私利，血脉相连的亲人都可以反目成愁，更何况是因多说了几句话，多吃了几次饭而相识、相熟的人。
人的私心有多大，谁都不可测；人性有多无耻，活的越久见的越多，心里就越清楚。人在社会中，愿意接受法律和道德约束的人，才会把自己的私心压在法律和道德允许的范围内。凡是在一个单位内部，因私利发生同事间反目成仇的事情，多是由以下几方面原因造成的。
一、没严格按规章制度办事。
一个国家不依法办事，国将不国，混乱不堪。一个单位不依照规章制度办事，任由人的本性随意而为，也必将混乱，毫无出路。
欲话说，“无规矩不能成方圆”，这个“规矩”制定后就要严格遵守。如果仅因为它防碍了个别人的利益，而随意更改，那么有“规矩”还不如无，这样谁想怎么做就怎么做，也就无对错之分。
无论什么时侯，都不能让不遵守规则的人获得成功，否则打击的就是勤勉守纪的，让很多人寒心。
二、领导威信不够，领导能力受到致疑。
如果把评优评先这件事，放在一个比较成功的学校，绝不回出现乱哄哄的现象，领导只要依照规定办事，就没有人会提意见。
现在把这件事放在一个比较“差”的学校，老师眼里已经目无领导习惯了，领导无论做什么事，只要妨碍到了个别人的利益，就会有人跳出来反对。因为这样做了很多次，每次都能成功。
领导在有些人眼里就是个摆设，就是在出事的时侯能替自己往前冲，有利益的时侯能随便自己摆布的人。
要想让一个学校走向正规，让师生关系，同事关系，校领导与老师间的关系都正常，只有让制度去约束、让道德去规范人的行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就好比几个兄弟坐一桌打牌，谁都想自己赢钱是一个道理，即使你真的是想某个兄弟赢钱，前提也得是你赢的够多了。再打个比方，无情最是帝王家，这句话大家都耳熟能详了。还有就是，这个年代很多基本都是独生子女，懂得分享的很少，这是从小的环境造成的一部分影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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