您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你为什么跳槽?跳槽真的是增加薪资的捷径吗?
工作,公司,自己的你为什么跳槽?跳槽真的是增加薪资的捷径吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
你为什么跳槽?跳槽真的是增加薪资的捷径吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
我从参加工作到退休没有此事,如工作变动那也是随大流集体,所以说我对你的提问无法详解!抱歉!
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是当然咯,混得好谁想跳槽呢?一个公司干了一两年,一无所获,平平淡淡,碌碌无为,为什么不试试挪一挪?俗话说得好,人挪活,树挪死!换个环境真的不一样啊!
谢邀!
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽的原因很多,薪资待遇,升职空间,同事关系处理,领导能力等等,但是跳槽并不是增加薪资的捷径,工作中,每个人都想升职加薪,工作里没有同情和施舍,你自己必须不断的学习,提高自己,提升自己的价值,这样当你在原单位得不到你想要的东西的时候,别的地方心甘情愿的给你奉上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“为什么跳槽”
1.公司没有人情味,工资或许可以接受,可是没有人情味的公司是一个人醉不能接受的事,人情味可以使我们上班时感到温暖,感到温馨,如果一个公司没有人情味,那么,很容易让员工差生跳槽的想法。
2.薪酬待遇不好,工作都是为了钱,如果眼前的工作薪酬不在自己理想的方面,为了生活的温饱,面对高薪的招聘,许多人都会差生一种跳槽的想法,为了生活的温饱,都会选择薪酬待遇好的公司。
3.受气,或许在这个公司,薪酬让我们感到满意,也很有人情味,但如果我们在这个公司处处受气,那也很容易让我们感到失望,从而差生一种跳槽的想法,从而一走了之。
4.生活的变动,每天工作的我们或许来自天南地北,我们跳槽也可能是因为生活的变动而选择附近的工作,如果我们居住环境与工作相差太远,那么,我们肯定会选择适合靠近自己的工作。
5.为了创业。有些员工来到这间公司有直接明确的目的:为今后自己的创业做准备。当他了解了该行业的情况、制度、技术、成本等基础后便会果断离开。
6.被动选择。最后一种跳槽的原因是迫于无奈。人们在职场环境中经常发生摩擦,当他们与上司或同事发生纠纷时,如果处理不了,就可能离开。
“跳槽薪资就高了?”这个不以为然,原本我的朋友在一家公司月薪6000+,工作也算轻松,后来他跳槽到另外一家公司工资比以前低也比较累,现在他都在吃后悔药了,所以跳槽需谨慎!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一可能是工资问题
第二可能是心情问题
第三可能是环境问题
第四也可能是生活方面问题等等
总之跳槽不一定是单单工资的问题
上一篇:人生中最纯洁、最投入、最刻骨铭心的初恋,为什么总是如此脆弱?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |