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大学毕业，有必要去考一个乡镇机关的公务员吗？答案很现实？
乡镇,公务员,工作大学毕业，有必要去考一个乡镇机关的公务员吗？答案很现实？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
小王在大四下学期已经把论文全部准备好了，答辩也不没有太大的压力，他就开始认真复习备考公务员相关的内容，经过了半年的时间准备，小王最终选择了乡镇某一个公务员的岗位。
小王是我的老乡，他是我所在地区出去的大学生，在我所在的地区，如果你进入老师的岗位上面工作，那么每个月到手的钱也就是两千多块钱，年底有1万块钱左右的绩效，这个工资对于一个大学生来说并不算高，甚至已经偏低了。
如果小王能够考上公务员的岗位，尤其是乡镇公务员的岗位，那么每个月到手的钱可以达到4000块出头，年底能够拿到两万多的绩效，这个工资待遇在老家这边能够过上比较不错的生活。
小王选择报考公务员，最重要的一点考虑就是工资待遇，要比老师的待遇好不少，毕竟大家都是要面对现实生活问题，如果能够有更好的选择，小王愿意选择更好的发展方向，更高的待遇。
三、在乡镇公务员的岗位工作，虽然很累但是很充实，也很有意义
小王学习能力非常强，他当时报考的乡镇公务员岗位，要求是应届大学毕业，报考的人数比较多，但是他经过自己认真复习备考以后，顺利成功上岸。
小王工作的乡镇刚好就是他老家所在的乡镇，小王是农村出来的，现在他的父母还住在农村老家，他考上了农村老家所在乡镇以后，基本上就安定下来了，因为在自己家门口工作，又是那么稳定的岗位，这是很多人都羡慕的地方。
小王已经在乡镇公务员的岗位上面工作了很长一段时间，在乡镇工作的这段时间里面，虽然说工作非常忙，工作也很累，但是小王感觉到自己的人生非常充实。
在乡镇里面的工作其实非常繁杂，既有上级部署的任务，同时又有很多生活当中鸡毛蒜皮的事情，但是这些事情都需要处理，把这些事情处理好了，老百姓才能够过上好的生活。
小王在工作期间最大的感受，就是自己解决了一个问题，为老百姓解决了一个生活当中的难题以后，感觉到非常充实，因为他所做的事情就是在为人民服务，这个不是高高在上的口号，而是他生活当中做的每一件事情，就是他工作当中的点点滴滴。
四、工作成绩比较突出，入职四年顺利调整副科职务
小王在乡镇工作了四年以后，工作成绩比较突出，刚好赶上换届的时间，他顺利在入职四年以后，调整到副科岗位上面工作，现在已经是乡镇里面的一名副镇长。
到了副镇长岗位上面工作以后，小王依旧保持初心，依旧沉下身子依旧奋斗在一线，现在他的口碑非常不错，他的工作成绩也让人眼前一亮。
小王现在已经结婚了，也在县城里面买了自己的房子，虽然说并不是特别好的地段，也不是特别豪华的地方，房子也不大，但是也足够他一家使用。
调整了副科领导岗位以后，他感觉到自己的工作责任更重了，因为以前是一个普通的公务员，只要做好自己手头的事情就可以了，把上级部署的任务按照上级的要求去完成好，基本上就不会有其他的压力，但是现在他到了副科级领导岗位以后，明显感觉到自己的压力大了很多。
有一句话他觉得对他非常适用，那就是活到老学到老，以前觉得自己的能力已经胜任乡镇的工作岗位了，但是现在到了副职领导岗位以后，才发现自己的能力还有很大的不足，还需要不断学习进步，才可以胜任现在的工作岗位。
五、稳定的工作和收入，每天过得很充实，这是小王的前途
小王是在老家的乡镇工作，在这个工作岗位上面，他自己非常满意，因为他的工作岗位非常稳定，同时他的收入在当地也不算低，每年能够达到六七万块钱的工资，这相比于其他的很多岗位，都已经算非常不错了。
小王觉得自己未来前途应该是一片光明，当然这里所说的前途，并不是说要干到多高的位置，要当多大的官，他更加看重的是自己在工作当中究竟做了多少实事，究竟做了多少有价值，有意义的事情。
小王为什么这么多年一如既往保持着饱满的工作热情，很重要的原因就是他觉得自己所做的工作，就是扎扎实实为老百姓办实事的工作，每一次为老百姓解决一个问题，他就感觉到自己的人格得到了升华，这是他精神世界的满足。
总体来说，对于小王而言，考上乡镇公务员的岗位是一个很好的发展方向，也符合他自己个人的价值观，不求能够高官厚禄，但求自己能够在世间做一点实事，能够在自己身后留下一片美名。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓\"汝之蜜糖 彼之砒霜\"，你眼中的起点，可能是别人眼中的终点。对于不少人来说，能够考上乡镇公务员，已经是最好的“前途”。
所以考乡镇公务员，要先客观看待自身条件，衡量该职位是否合适。当然这里讲的乡镇，排除直辖市、副省级城市的乡镇。
自身条件
乡镇公务员适合专业受限、乡镇本地人、学历不高（二三本、或大专）的考生报考。
如果所学专业可以报考其他岗位，请慎重报考乡镇。
如果非乡镇本地人，甚至是外省人，请慎重报考乡镇。
如果985、211学校毕业，甚至是研究生，请慎重报考乡镇。
一般来说，单位条件越好，要求条件越苛刻。如省直机关招录定向选调生一般要求知名高校。不少乡镇岗位要求宽松，自然是放低姿态，怕考生不愿报考。
真实的乡镇公务员情况
一、收入待遇
有不少人说乡镇公务员收入低，其实是以偏概全。
待遇的问题要看地域。比如华西村，南街村的乡镇公务员怎么样？总体而言，中西部经济不是很发达的地区，乡镇公务员收入待遇不如市区公务员，而东南沿海公务员正好相反，越发达地区，乡镇公务员待遇越好。像苏南、浙北、珠三角地区的乡镇公务员，年入20-40万很正常。
发达地区乡镇公务员收入往往比省市高，因为财政收入是各级政府\"分灶\"，发达地区基层钱多约束少，自然发钱比上级机关更多。
同理可得，中西部贫穷地区的乡镇公务员收入比省市公务员少。尤其是贫困地区乡镇，缺少税收和其他收入来源，乡镇财政捉襟见肘，能够维持公务员收入尚且困难，更别说发放其他福利待遇。
2003年曾跟随长辈去乡镇调研，当地乡镇书记一路吐槽取消相关税费，导致财政经费紧张。有时候接待上级部门，吃喝饭钱还要赊账。书记难堪的表情，给我留下了深刻的印象。
二、工作地点和环境
乡镇公务员工作地点和环境不如省市公务员。
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