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职场中同事间的勾心斗角避免不了，身为职场中的您怎么看待这个问题？
职场,勾心斗角,自己的职场中同事间的勾心斗角避免不了，身为职场中的您怎么看待这个问题？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个从来不喜欢把别人想的太坏的人，勾心斗角的事，我经历过，但都是事后我才反应过来的！因为我没有这方面的习惯，与人争名夺利的，所以事先我都不会发现别人的目的的！在很多人眼中，我这样的人有点吃亏！但我自己没觉得这有多生气或是多么的难以接受的！有人爱吃荤，有人爱吃素，就跟有人爱算计，有人不在意是一样的道理的！只要不是特别过分的事情，无所谓的！但是底线一定要勾画出来，宽容大度也一定要在一个合理的范围之内，如果对方的行为超出了尺度或是得寸进尺，我也不会让步的！但我给别人画的范围有点大，心里话，真有得着便宜卖着乖的人！绝大多数的情况，我不喜欢去撕破脸皮的掰扯掰扯，至今还没有因为矛盾与同事发生过纠纷！我觉得如果对方人品有问题，那是掰扯不明白的，该说的话我也会说，但点到为止！而且我特别有记性，对于那些在我心里已经拉进黑名单的人，我绝对不会给他任何机会的！没有下一次了，自然也就更不在意了！尽量与同事好好相处，好好相处不来，那就保持距离的相处，我觉得是最好的方式！
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界观念没道统一；
各种社会缺理同制；
世袭文化独尊深化；
私欲法治保护已误。
华夏古人嫉妒心强；
古国历来整人最狠；
史不续正弃误前新；
职场一切斗法翻新。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有斗争这很正常。
有一个正确的心态，不参与，大度宽容。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
这个事情我还挺有发言权的，因为我被下属、平时称兄道弟的同事给坑了，在公司时我们既是同事也是“朋友”，平时他言语不多，但是办事还挺认真的，我们也经常一起喝酒自我感觉还不错，觉得这哥们挺好的。有一次我以前离职的下属给我打电话说有个小软件是否能开发，我想我手下的兄弟也不少呢？给他们谋点福利吧，让他们在业余时间也赚点小钱，正常工作时间可不能这么干，谁知道我把这个想法给他们几个说了，都觉得挺好的，利用下班后的时间大家都挣个饭钱，谁知道还没有开始干呢？只是把想法透露了一下，这下好了，这个哥们把我通报给董事长了，说我私接项目，要带着团队一起干。
这下不是捅了马蜂窝了吗？董事长、总经理都找我谈话了，说这种行为给公司造成了很坏的影响，让我自动离职，因为他们不想炒我鱿鱼，那样要赔偿的，最后没办法只能自己离职了，毕竟确实有过这个想法。这是被所谓的“朋友”给出卖的例子。都说我这个人“实在”，其实是很傻，看人经常看走眼，把任何人都当朋友，什么心里话都说，在职场的人一定要引以为戒啊。在公司要慎言慎行，不定那个人盯着你呢？我也写了很多职场的故事，有兴趣的可以关注了解一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中勾心斗角是难免的，只要您有一颗宽容的心，爱人的心，那些喜欢勾心斗角的人，也会对您心存敬畏，不敢有非份之想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么领导就有什么氛围。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了利益和权利产生纷争，于是就出现了勾心斗角的现象。有人的地方就有江湖，这话不假。可是江湖出现的原因谁也考虑过。可以概括成一句话：都是权与利惹的祸，不知各位赞同不赞同？假使谁都淡泊名利的话，哪来的纷争？也就不会出现什么勾心斗角了。这都是人的私心在作祟，人品变质的表现。不值得提倡，但却无可避免。因为谁也不肯将即将到手的面包拱手相让。所以，在职场只要坚持初心，不违背良心，问心无愧，做好自己就行，其它的不用理会！
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