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在银行工作，有一定能力，但是不愿为了升职找关系和奉承领导，应该改变自己么？
银行,你的,领导在银行工作，有一定能力，但是不愿为了升职找关系和奉承领导，应该改变自己么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
银行也需要真正干活的人，溜须拍马的人是有不少，但更多的还是认真干事有能力的人。柜员君在一个最讲关系的农商银行，还不是考自己的能力给领导看上升迁了。
第一，你有好的口才和脸皮够厚的话，在柜台服务的时候一定要做好营销，营销好了，领导都看得到。营销好的人才，银行不会屈才太久的。
第二，要疯狂学习。在银行内要提高自己的业务技能，比如点钞和翻打传票的技能，还要提升自己的业务知识水平，比如银行内的各种规章制度和文件准则。银行内的各种考试要设法拿到高分。而银行外的学习就是要各种考证了，AFP，CFP，中级经济师，中级会计师等，也是你晋升的参照。
这是没关系的普通基层员工晋升的最重要两条道路了。如果上面这两点你都没办法做到。你就要考虑假如一直在银行基层工作的话适不适合自己了。因为柜员岗位说实话真没有前途，当初我跟自己的约定就是坚持4年，如果无法实现转岗或者晋升就要考虑离开银行了。
不管怎样，现在的各个各业毕竟比以前有了更多的公平，所以还是要努力提升自己的能力才是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个HR，凭良心说现在银行的用人环境并不像传闻的那样都是凭关系，市场竞争激烈领导也是需要一大批能为他拼出靓丽业绩的干部，个人认为需要重新审视一下自身，扬长补短
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企单位，人的晋升靠人缘关系和背景，很少看能力和贡献。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这，就想到中国这个社会，有才的人，不被重用，左右逢源的人，混的风声水气。对于你要怎么做，最后还要看你是怎么想的，我们给不了中肯的建议，就好比抛硬币，硬币抛出的的那一刻，你的心中已经有了答案，我只想说一句，不要忘记自己一开始为什么而出发，不忘初心，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力可以改变一下
回答于 2019-09-11 08:43:50
看机遇吧，心态平和些，如果想要更好的生活，就得改变自己，适应竞争激烈的生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
银行的工作有技术含量，但专业要求不是特别高。会计是基础，其他专业都是熟练工，掌握政策按流程办业务就行。换句话说，职高、中专毕业、大学本科毕业的相比较在学历上优势不大。所以，员工的工作岗位、专业是根据需要可以随时调整、变化的。今天在计财科部，明天可能调你去信贷部，后天又让你去人力资源或监察部啦，所以个人能力就非常重要啦。有头脑，业务能力强，适合多种岗位，能写，会干，自然就业绩突出，哪个部门都愿意要，领导喜欢、放心，各种考核成绩好，得到重用的机会自然就多。还有一种人，业务能力不行但会来事儿情商高，能送礼，群众关系好，在风气不正的单位也是有市场的，或许深得领导喜欢，如果社会关系再强，被提拔也是情理之中的。所以，有一些行长被吐槽，除了喝酒一无是处，其实是忽略了他们业务之外的本事。转入正题，同期毕业的同学，除了出类拔萃的尖子和蠢笨的，正常情况下进步的速度应该是差不多的。如果别人都得到了提拔，只有你落后，那一定是你在某些方面有短板有缺陷。当领导，要智商情商都在线才行，不然位置做不稳，靠邪门歪道上去的也不会受人尊敬。如果没有官欲，当个专业人才也不错；如果业务不行，又没有职位，惨了，你的工资永远是最低的。为了收入，为了面子，好好审视自己，取长补短，努力进步，跑步前进吧！
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