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身边的同事都不积极,很佛系,自己怕太突出,被孤立,该咋办?
老板,的人,员工身边的同事都不积极,很佛系,自己怕太突出,被孤立,该咋办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
身边的同事都不积极,很佛系,自己怕太突出,被孤立,该咋办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾经也遇到过这样的事。
刚进公司那会儿,看着周围的同事,都是像你们说的那个很“佛系”。
自己是个有时间观念。做事讲究工作效率。有生活激情人。更不喜欢做天和尚撞一天钟。
所以当我进入他们的圈子里头。简直就成了异类。各种的排挤打压蜂拥而至。老板也是睁只眼闭只眼。我当时也很无奈,很困惑。
很快我调整自己的思路。
首先,老板肯定是喜欢积极向上的员工。但由于自己是新人。工作方面难免会出错。其他的人便借题发挥。所以自己首先要做的就是尽快适应工作。提高工作能力。得到老板的认可。
第二,就是要搞清楚员工没有积极性的原因,要不了多久我就知道了,
老板是个情商并不高的人。平时在和员工沟通和相处方式上有问题。也就是不会说话。说话总得罪人。在员工看来,辛辛苦苦为他拼死拼活。是没有用的。得不到他的认可和肯定。你为他做的再多。只要有哪点做的一点点不对。就被他全盘否定。
所以工人也就消极对待工作。
知道这些以后,我就从两方面着手。一方面和同事同仇敌忾。但也要让他们知道。凡事不要太过。只有你有利用价值的时候,老板才会用你。不然会被老板炒鱿鱼。
另一方面,在适当的时候。旁敲侧击老板的这种处理方式不对。或者用自身的言行影响他们。时间长了,他们便认可了你这个人。和你这个人的为人,慢慢的也就影响到他们。现在我们都相处的很好。
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