您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

年后离职，但是老板不给发年假的工资，该怎么办？

年假,老板,你有年后离职，但是老板不给发年假的工资，该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

年后离职，但是老板不给发年假的工资，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢感谢邀请！凉拌

回答于 2019-09-11 08:43:50

那得看老板和劳动仲裁的关系以及老板在当地政府的影响力如何啦，情况不同结果不同。你懂的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找老板谈，问清楚不发的理由是什么？如果说是因为资金问题有情可原，如果是因为离职而扣那就另当别论

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是年后辞职的，但是我在私人工厂干。正常辞职还是好辞职的，只是后来要钱的时候不好要！各种理由……但是如果有劳务合同的话都按照合同履行就好，如果不遵守的话法律是自己的强有力的武器

回答于 2019-09-11 08:43:50

有合同就仲裁或法院

回答于 2019-09-11 08:43:50

咋办，凉拌！这种老板不到最后没有办法，是不会给你的。如果之前你有他的“小辫子”问题会很好解决的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然抛弃了衣食父母老板，老扳也很伤心，个个不效力，合作终止，收入减少，利益不在，多花只有损，不会年假工资就算了，反正你又不益他了不贡献了，就当余点钱给他一个好处吧，不要为难东家，他们也很难的

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么沉默要么爆发，还能怎么滴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常你的年假工资如果到相关部门你有证据没休的话，投诉应该是能给的。

一般投诉企业都会处理，所以他们一般不太会抵赖，如果真的抵赖可能你也就要不回来了，因为仲裁不成你就要起诉，起诉是件很麻烦的事，费时费力（一般的一个起诉要折腾下来也得个小半年），可能你有那时间赚回多少个年假的钱了。

希望企业能和员工和谐共存，员工努力企业才能发展，企业发展员工才能赚的更多，有的时候企业活着确实艰难，当然员工在这种企业里挣扎，想要回自已的福利也有可能要不来。

希望回答对你有所帮助，喜欢点个关注！