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如何看待中年人是职场最好“欺负”的人？
中年人,职场,的人如何看待中年人是职场最好“欺负”的人？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
3，财务自由
更多的中年人仍没有实现财务自由，即大家所谓的‘睡后收入”我们将会，。因为此时我们面对的是更多的房贷车贷，父母养老，孩子上学成本的增加。在没有其他收入的情况下，工资又难以增加。月月支出居高不下。因此就拍被辞退。当我看过<急诊科医生>当中的护士长，虽然人到中年，可父母常年生病，还有孩子的学业问题等，都压在他一人的头上。因此职场中年都是最好欺负的
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为中年人都处在上有老下有小的非常时期，工作带来的稳定收入是家里主要的经济来源。现在社会上招聘的都在35岁以下，一旦离职再就业年龄这一关就是个硬伤。如果长期失业或者收入不稳定，会给家里带来很大的影响。所以中年人更多的是是屈服于现实压力，面对公司和年轻同事的各种刁难和排挤忍气吞声，各种心酸无奈。
如果抱有职场中年人好欺负的想法，那么这种人的三观怕是也有问题，他们也许没考虑过自己也有老去的一天，自己也可能在某一天会因为年龄问题在择业时面临尴尬和窘境。
每个人都在不同的环境中扮演着不同的角色，而这些角色总是随着时间的流逝不停变换。正所谓风水轮流转，如果那些嘲笑欺负中年人的人，不快些换位思考，将来有一天，他们也会被嘲笑和欺负。
请稍微理解体谅一下现在的中年人吧，他们不敢像熊孩子一样任性，也不敢像有些老年人一样嚣张跋扈，他们活真的很不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是说中年人好“欺负”，人到中年，思想成熟，做事稳重，许多事情更能看的开，就更能忍让，并非好“欺负”。在职场中，中年人的技术过硬，知识经历过沉淀，使他们更拥有智慧，再有社会的阅历，他们更加有涵养，所以在他们眼里那些“欺负”他们的人真如“跳梁小丑”，值得与其计较么，他们觉得有贬低自己的人格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请 ！！对于这个问题我不怎么赞同，为什么中年人会是职场最好欺负的人？原因很简单，中年人一般都是有妻室的。生活压力大了，对工作比较珍惜，总抱着多一事不如少一事的态度。所以他们不会去和欺负他们的人计较。
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