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为什么刚入职，就有几个老员工一直问你工资多少，想干嘛？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

敷衍着就好了，不用想太多。刚刚进入社会的时候，老员工一问就说了，也没多想，从那之后慢慢感觉自己被针对，直到我知道他的工资还没有我高的时候，我仿佛明白了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

心理反应相关跳

回答于 2019-09-11 08:43:50

问你的意思是看你工资比他们高他们好找老板加工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

了解行情哈哈

最好是保密

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚今进入新公司，如果有前辈问你的工资，最后不要说或者说的低一点，这样给自己后面工作带来的麻烦会少一些。前辈们问你恭喜一般不是好事，就是拿来跟他自己比，如果一个部门你进来你的工资比他高，你让他怎么想，他会不抱怨嘛，他会安心嘛，不会的，他肯定要去找主管或者上司去理论的，到时候把你搬出来对你后面的发展是相当的不好，其次，如果他不敢直接跟主管说这个事，但是他心里肯定不好受，你刚进来工资比他高，他肯定的心里不乐意，后面你有什么事请教他们，他们是不会认真的教你的，有好事也不会告诉你。所以不管那种原因，刚进公司前辈问你工资，要慎重回答，切勿夸大，以免害了自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

千万别实话实说。我本来底薪比他们高。被问了几次。后来底薪莫名其妙和他们降到一样。最后才知道有人去找人力部搞事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

。。。我新员工时老员工问我工资，我老员工时，新员工问我工资。哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia

回答于 2019-09-11 08:43:50

对他们来说你是个新人，工资高了他们就会心里不平衡，觉得自己吃亏，认为凭什么一个新来的工资这么高，然后心里就会有想法，都是这样的，也有个别的，自己有钱，对钱没有那么在意，好奇问问，这种比较少吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

没什么，这是中国人的劣根性，李鸿章那会就有。你就说保密协议，公司不让说。也只能说你们这公司不正规，薪酬体系都没有，老板说了算。不然该多少钱起码薪酬区间是透明的。

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