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你离职之后，会把你的同事微信全部删除吗？为什么？
同事,人脉,关系你离职之后，会把你的同事微信全部删除吗？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职后不会删除的，毕竟是朋友，如果是因为莫个人而离职，会删除！
回答于 2019-09-11 08:43:50
太情绪了吧！圈子，行业积淀，前同事是合作过的伙伴，比不认识的新人有更好的合作基础吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会删，为啥要删除呢，辞职又不是因为同事辞职的，而是有更好的发展规划。说不定哪天还要同事帮忙呢，茫茫人海中，能从四面八方认识朋友，多好的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
观点一：离职后，相当于选择与过去说再见，离职后没有职场上的人与人之间的厉害关系，也没有了竞争，更没有你我相防的紧张心理，原来如火如荼的工作是为了生存，为了挣钱，离开了这个职场没必要参与原企业的事情，没必要联系原来的同事，没有任何必要还在事物中掺和，人家的事人家去解决，咸吃萝卜淡操心，于己于人都没有任何好处。人走茶凉，多联系显得无益，给人家添乱，这时自己应该以全新的姿态投入新的生活。
观点二：每个人都是独立的个体，不能让更多的事情缠绕着自己，束缚自己，离开了原来的企业，就应该选择忘记企业的事，彻底解放自己，轻松的生活。同事依然可以是朋友，只不过不能像以前一样总是谈人家的工作，可能共同话题上会受到限制，关系也不会太亲密。
观点三：离职是与企业的缘尽而离开，却不等于结束与同事的缘分。以前关系亲近的会继续成为朋友而互通有无，以前一般或疏远的也便慢慢陌路。例如我一个2010年认识的同事，我们共同搞工程，2011年我们先后离职，因为都找到了深圳的工作，我们合租，吃喝玩乐都在一起。后来我们各奔东西了，但是现在只要有好的公司招聘我们都会相互推荐，只要一有机会就会抽时间一起聚聚，无话不谈，一直保持着好朋友状态。
看了以上网友的观点，你是否认同呢？下面我们再来看看互联网的龙头企业们是怎处理离职员工的：腾讯的离职员工组织成立了“南极圈”，网易离职员工组织了“易友会”，百度离职员工组织了“百老汇”，新浪离职员工成立了“老联盟”，阿里创办了“阿里同学会”。
当然这些企业主要是有着优先的企业文化，为每个员工身上都贴上了共有的标签，无论是离职还是在职，都是企业的事业伙伴。一般的企业和员工间仅是雇佣关系，企业给员工钱，员工就干活，企业多给就多干，少给就偷懒少干，员工只是一种工具，完全是金钱与个人的交换。
实际上，如何处理离职后和原来同事的关系问题的根源在于离职前员工与同事的关系处理得怎么样，如果在离职的时候就在纠结怎么处理与前同事的关系，那么问题早在离职前就已经出现了，证明在离职前你跟同事关系处理就不是太好。那么离职后，还有什么必要考虑这个问题呢？
人是群居动物，社交是生活的必需品。在职场中，社交被一些其他的因素左右了。一是工作上的需要，同事之间彼此计较较量，工作上的事情不好不交流沟通，迫于完成领导安排的工作，彼此客气；二是怕被同事孤立，即使没有特别具体的目的，大多数同事选择暂时抱团取暖。三是建立优质人脉，在职场的时候，同事之间就有了经营人脉的意识。
离职后如何处理和原来同事的关系，这完全在于你的选择，我想最好的处理方法还是选择维护优质人脉，对个朋友多条路吧。人生很短暂，自己一身遇到的人很有限，每个人脉都来之不易，且行且珍惜。仔细梳理同事清单，筛选有用人脉，平时有空多聊聊，多聚聚，增进感情；建立自己可以控制的联系方式，如发起QQ群、建立微信群等，平时多关注对方动态，悉心去维护优质人脉。说不定那天这些人脉中就有你的事业伙伴，改变你人生的贵人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会删除任何人
回答于 2019-09-11 08:43:50
不想去回想哪些不愉快的经历。
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