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为什么中高级技工人才那么短缺而学生不愿报考专为培养中高级技工人才的高职院校?
技工,的是,有的为什么中高级技工人才那么短缺而学生不愿报考专为培养中高级技工人才的高职院校?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
最直接的原因是因为中国不重视蓝领的培养,都喜欢当白领,当管理人员,管人的人威风八面,导致蓝领的收入也没有白领高。在国外,特别是发达国家,蓝领比白领吃香,收入也高,也非常受人尊敬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
技术不值一文
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然中高级技工人才缺少,但是用人单位招聘的时候还是先看你的大学毕业证,首先看是不是985,211,双一流,其次看是不是重点高校(包括国家重点和省重点),再次看是不是专业排行榜靠前的。你说像这样的条件在那摆着,还有多少家长和学子会去选择中高级职业学校呢?要想改变这种局面只有从用人单位的领导层面和国家层面的大力扶持,在招聘的时候更看重技能的配套,而不是单纯的只看你的学历是不是重点本科院校等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不想说的太多。
一,在我国,教育理念需要转变,制度需要跟上。
二,技工市场有没有需求?
三,一个浮夸,浮躁的社会究竟有没有企业静下心的态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自80年代起,就强调管理高于工人,企业赢利取决于管理。就强调大学生高于技工,高于农民。国企管理层收购国企,管理层发了大财。电视上的企业家很多是这样起家的,例如联想帝都柳家。大学生进入企业高层中层,赚的盆满锅满。政府全是大学生,一个工人不要。做工人有什么钱途?做工人没有阶级上升的渠道。中高级技工培养,谁出钱培养?谁受益?谁出钱来养技工?中高级技工,专业技能在专业上很精深,就业面很窄,失业了谁来养?通用技能,水平不高,就业面宽,哪个企业都招人。养技工,德国最历害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一,很多家长受到传统观念的束缚,其实,他们不知道的是,职业教育学院这些年高速发展,师资、硬件都已经上了高速铁道!二,有句话说得好,人一生最难的是认识自己!过度教育的惯性思维使得我们无法认清自我!三,前些年职业教育缺乏新生民办力量的介入,竞争弱,导致人们形成了不好的印象!
但是,大家不知道的是,国家与社会都在投入巨大的力量推动职业教育!今非昔比……重要的是,也是很多人想不到的是,这几年及未来十年,职业教育的学生已经成为各企事业单位的抢手人才!这是社会有目共睹……恰恰与大学生形成了反差!为什么?务实、勤奋、接地气、高效、进入岗位的节奏快而强!
下面是关于职业教育的最新新闻,看完你就会知道其发展现状!
4月5日讯,昨日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在全国深化职业教育改革电视电话会议中提到,发展现代职业教育,是提升人力资源素质、稳定和扩大就业的现实需要,也是推动高质量发展、建设现代化强国的重要举措。
“改革完善高职院校考试招生办法,今年大规模扩招100万人。”国务院总理李克强在2019年政府工作报告对高职招生做出部署。
在2019年中,职业教育是从国务院、教育部到地方教委的工作重点。2月13日,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》(以下简称为《方案》),对职业教育改革提出目标要求以及具体指标。随后,多部门还陆续推出了与职业教育相关的各项文件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为现在的高职院校学不到真本事,还不如私人开的焊培教的好呢,太浪费时间钱财了
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