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如何成为一名“工作生活两不误”的职场妈妈？
自己的,工作,职场如何成为一名“工作生活两不误”的职场妈妈？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
米歇尔平衡工作与家庭的首要原则是，把孩子需求放在第一位，当工作与孩子需求冲突时，马歇尔会毫不犹豫的选择满足孩子需求，并且不因此感到愧疚。
有一次，米歇尔计划同奥巴马一起访问日本，就在即将要去的时候，取消计划，不陪奥巴马去了，就是因为她女儿开学了，在忙开学的事情，走不开。
职场与家庭从来都不矛盾，矛盾的是人们的观念。人们的观念是把工作与家庭放在了对立面，但是具体到某件事，工作和家庭却不矛盾。
我也是两个宝宝的妈妈，白天上班，晚上带宝宝，周末陪老大上兴趣班，尽管时间满，但是很充实。
宝宝生病的时候，我会安排好工作带他去医院，也可以网上预约医生，直接问诊。我自己也是经常在专业网站问诊，既省时又省事。宝宝上学，我去上班，周末一起上兴趣班，其乐融融。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一、家务外包；第二、不要以为孩子离开你就不行，其实那是你的想法，只是你离不开孩子，只要在固定的时间陪伴孩子就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也马上要带着孩子工作了，女儿之前一直妈妈帮忙带，现在有更重要的任务了，我要自己带着，自己工作还算轻松，我想应该应付的过来。
精致的职场妈妈，即工作又带孩子的我身边也有，就是孩子比较大了，上幼儿园了，好带点，小的话可能会很辛苦。
孩子在一起，父母恩爱，自己不邋遢，工作处理好，与爱人陪孩子好好玩耍，家庭环境整洁干净，吃自己喜欢的饭菜，三个人一起哈哈傻笑，这是我所认为的精致职场妈妈生活。如何做到呢？
懂得感恩彼此，两个人共同承担家里的家务和照看孩子，彼此恩爱给孩子创造一个温暖的家。
放平心态，过好自己的生活。心态平和，不急不躁，没有帮手的时候难免所有的事情搅在一起，心烦意乱，冲孩子发脾气，冲爱人发脾气。
带着孩子工作，收拾自己时间靠挤。精精神神的每一天，孩子也会受到感染。
所有带孩子又上班的妈妈定是超人，加油吧我们。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现代社会是男女平等的社会。女性应该要有自己的职业追求，有了事业，家庭的和睦幸福才会长久。
需要从以下三个方面入手：
第一，明确职场目标
它包括长远的目标和短期目标。长远的目标并不一定很具体，它是人生的大概方向，即使不具体，但也能指引你前行。
短期目标就是18个月以内—-也就是一年到两年的职场目标，我要到达什么样的一个水平。
第二，广泛听取建议
包括领导、业界前辈以及同事的建议，要他们说出自己的长处及不足，根据他们眼中的你，进行自我提升。
第三，不要压抑自己的想法
要勇敢表达自己的想法，克服内心的恐惧和不自信，因为只有自信才会帮助你做出正确的选择，甚至会改变命运，过上属于自己的生活
女性又该如何平衡家庭与工作呢？
第一条建议：与丈夫平等地分摊家务和育儿工作。
夫妻在家庭中是搭档，既然是搭档，女性在家里要给予男性更多的权力，保证双方的绝对平等，不要命令、指责。
更不要因为太有控制欲或过于挑剔，而无意中打击了男人分担家务的积极性。
你要鼓励丈夫去做家务，允许他犯错并改善。
第二条建议，即便是已经有了怀孕的计划，你也不必辞职。
只有在真正需要休息或者孩子即将出生时，才可以暂时休产假，但尽量不要提前。而且在此之前，仍要向前一步，积极进取。只有这样，在生完孩子后，才会有更振奋的心情重新投入工作。
第三条建议，职场妈妈需要克服自己的“完美主义”
很多决定兼顾家庭与工作的女性，身上都或多或少有一些“完美主义”的特征，她们希望能把每件事都做得好，工作和生活都井井有条。但是这样，只会给自己越来越大的压力和焦虑，最终可能会压垮你。
第四条建议 不要因为没一直陪孩子而内疚自责
许多女性想一直陪着孩子，看着他成长，好像自己不在身边，就觉得自己是不合格的妈妈，产生内疚和自责。
其实大可不必，或许孩子的爸爸更喜欢带孩子，另外，你的一份工作，因为有了收入，更能让家庭幸福快乐。
因此，职场女性要允许自己不完美，找到那些真正重要的工作，利用好有限的时间和精力，让自己的人生价值最大化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.工作时认真工作，不想生活的事。日本著名得道高僧一行禅师说过，喝水便认真喝水，才能体会到水流过嘴唇时的喜悦。看风景便认真看风景，才能体会看风景时的喜悦。工作时认真工作，才能体会到工作带来的成就感。生活便认真生活，才能体会生活带来的温暖。做什么像什么，不也是弘一法师李叔同的修道之法吗？但很多人，包括职场妈妈，工作时议论生活里的琐事，生活中放不下工作，结果什么都没做好。
2.练就核心工作技能。这样，你就形成自己的核心竞争力，很少有人能与你竞争。核心技能的练就，需要你认真梳理单位工作需要的技能。然后选择那个最重要，最难做，最无人可以替代你的技能，慢慢练就，不说以一抵百，至少可以以一抵十。当你拥有了核心竞争力，在很长一段时间，工作对你来说就是驾轻就熟的事，你要做的就是继续让它变得专业。
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