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事业单位退休后应发的房补为什么没有了？

房补,住房公积金,有的事业单位退休后应发的房补为什么没有了？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

事业单位退休后应发的房补为什么没有了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

“房补”，不同地方的叫法也不一样，有的地方叫补充公积金，有的地方叫提租补贴，还有的地方叫住房补贴。房补属于地方性补贴，因此各个城市对于“房补”的发放政策都是不同的。

对于经济比较好的省份，比如江苏、浙江、广东等，很多地市都是有发放房补的，和住房公积金一样按照全年工资总额的一定比例进行发放，一些地市这两部分加起来一个月就有大几千元。但对于经济较差的一些省份或者地市，房补一个月只有几百元，甚至很多的机关事业单位人员，根本没有见过房补这种东西。

对于退休人员是否继续享受房补，不同地方的政策也不同。江苏省级机关是还有继续发放房补的，按照上一年的月均收入的125%为基数进行发放。但是一些地市，对于退休人员是没有再继续发放这块补贴了；还有一些城市，房补总共只发二十年。

对于题主所说到的退休后应发的房补没有了，房补本来就不是一定要发放的。所以，如果有疑问的话，可以咨询一下其他退休人员是否还有，如果大家都没有了肯定是当地的政策有所变化，如果只是自己没有了，那可以找退休前的单位的人事科问清楚。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位在职工的工资包括基本工资和津贴补贴，基本工资包括，基础工资和薪级工资。津贴补贴包括绩效工资，边远地区津贴。在扣款栏中分为扣取医疗保险、养老保险、失业保险、职业年金和住房公积金，退休人员人员的工资包括基本退休费，津贴补贴。

事业单位不管是在职人员或者是退休人员，其工资中根本没有房补这一项，也没房补这一说法。我认为题主所说的房补，应该是指住房公积金。

住房公积金是按在职人员的应发工资作为基数，按照应发工资的12%从个人的工资扣取，称为个人部分，单位再按相同的金额进行配套，称为单位部分。不管是单位部分还是个人部分，每月都将公积金一并存入单位为个人在住房公积金中心指定的个人公积金银行账户，主要用于职工购房或房屋装修用于住房贷款或装修贷的抵押，也可以一次性提出弥补职工购房资金或装修资金不足的问题。

由于这项政策的实施主要是解决在职职工在购房时资金不足的问题，为稳定职工的工作，鼓励职工购房而实施的一项政策，退休人员没有。退休后，由于单位不再给退休人员配套住房公积金，因此退休人员可以一次性将公积金取出，用于自己的日常开支。

总之，除住房公积金之外，也没有其他的房补之类的补贴了。因此，题主所说的房补应该就是住房公积金，这项政策只有在职人员享受，退休人员没有发放。因此退休后就没有住房公积金了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

印象中，发房补，或者享受住房补贴、住房优待，是上个世纪和本世纪初期的事情，最起码有十五年以上，再没有听过这个名词了。目前，还继续发放住房补贴的，除了新疆等偏远地区，和部分住房库存量过大的城市，为了拉动经济增长，对公职人员采取“成本价售房”等补贴措施外，就只有各大城市为了“抢人大战”，为技术引进人才提供的一次性住房优惠或者补贴了。

如果当地机关事业单位等公职人员工资中，有住房补贴、电话补贴、高温补贴、取暖补贴等，或者精神文明奖、科学发展观奖等类似于年终奖的一次性奖励，多半的基本条件和发放范围，都是要求“在岗在编”的正式职工，临时合同工等编外人员，和各单位的离退休人员，一般不在发放范围。

有这些额外补贴和年终奖的，省级以上财政部门都要求地方财政“量力而行”。一方面，这些支出是由地方财政承担的，省级以上财政不予补助，也不能从“转移支付”中支出；另一方面，只有地方财政收入有富余的情况下，才能酌情发放，如果地方财政吃紧，这些补贴和年终奖一般情况下不能再行发放。按这个要求，发不发、给谁发、发多少，都是由地方政府决定，由地方财政负担。其程序是由人社部门负责提出发放计划，由政府会议决定后，由财政部门负责执行。

由此可以看出，发放补贴和奖金的，是地方财政收入情况良好的经济发达地区，财政困难地区少发或者不发。发放的范围、标准等的决定权，也在地方政府，和上级部门无关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位房补是什么补贴，难道在职时就有房补吗？

不论机关还是事业单位，在职时缴纳的保险基本都是一样的，就住房补贴方面，也就缴纳了住房公积金。根据有关规定，单位和个人按照一定的比例缴纳住房公积金，每月存入个人公积金账户，一般情况下，单位和个人缴纳比例不得高于工资的12%。购买住房或租房的时候可以根据有关手续提取公积金账户余额，或者退休的时候可以将公积金余额全部取出。但是，公积金只是在职人员的福利，退休后便不再缴纳公积金，所以，题主说的事业单位房补到底是指什么补贴？

就当前部分地区公积金政策来说，除了单位和个人按照一定比例缴纳的公积金外，单位还会缴纳一定比例的补充公积金，比如在天津地区，单位除了按照12%缴纳公积金外，还会额外缴纳百分之十几的补充公积金，这样算下来公积金缴存比例差不多可以达到工资的30%以上。这部分补充公积金有人也称之为房补，但是补充公积金在退休后也不再继续缴纳。

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