您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
刚入厂几天,发现不适合自己,签完劳动合同后想辞职。工厂说是生产旺季不给批怎么办?
都是,几天,走了刚入厂几天,发现不适合自己,签完劳动合同后想辞职。工厂说是生产旺季不给批怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
刚入厂几天,发现不适合自己,签完劳动合同后想辞职。工厂说是生产旺季不给批怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。
刚工作几天就发现不适合自己,应该是当时来的时候就没把工作了解清楚,不过这也是很正常的事情,公司不批辞职是没有道理的,而且留下来对公司帮助也不大,有以下建议:
一、劳动法规定试用期提前3天提出离职申请
你刚入职几天,肯定还在试用期,所以按照规定提前3天提出申请,到了时间就可以走了,公司没理由扣着你不让你走,你可以去找人力资源部说一下这个事情,问他们要一张离职单,把你申请的日期填上,到了3天去找领导签字,告诉他相关规定。
二、用其他方法离职
虽然说法律有规定,公司不给你发工资你去申请仲裁也能拿到工资,但是就这几天的工资也没必要花费时间精力去仲裁,所以你可能需要采取一些其他方法。第一种是每天去找直接领导说辞职的事情,表达你自己实在是做不了这个工作的事实,你多找几次他就意识到你是真想走就会放你走了。第二种方法是找你直接上级的领导进行汇报,大领导肯定不会在你辞职这件事上话费很多时间,还是会交给小领导,但是他知道你找了大领导为了让你不再找麻烦会让你顺利辞职。
希望能够帮到你!
我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
@砖家 在二十年前,也面对过进厂后百般无奈的情形,那时候可没有劳动合同,填个表戴个厂牌就表示上班了,不想做了怎么办?回想起找工作时的艰辛,忍一忍,就在那里干了十二年。
如今找个要求不高的工作,不是什么难事。而且父母都有一定的经济基础,没有工作也不至于流落街头。所以,遇到不如意的时候,很多年轻人就打起了退堂鼓。
问题是,什么叫“不适合自己”?
1、在进厂前,你对这家公司和你即将要做的岗位没有了解过吗?你还是稀里糊涂的进厂?
2、在这个社会里,如果你没有改变世界的本事,那你永远是被世界改变。你得适应这个社会,适应这个环境,适应这个工作。
@砖家 想给你的建议是,好好工作,让自己爱上这个工作,等你有了更好的机会或者羽翼丰满一点,再出来找工作也不迟。
当然,心里还有十万个不愿意,那就果断走吧。
才入厂几天,签了合同也不是卖身契,有些人选择一走了之,随你便。
希望一切如你所愿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果真的不合适的话,提包走人就好了,何必拖拉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我不懂你提这个问题的出发点是想得到什么信息,因为通常来说进厂干几天发现不合适想辞职领导不允许,大可一走了之便是。分析你的问题无非就是几个观点,得到领导的批准才有你那几天的工资,现在的厂对于工资这块规定都是比较明确的,不想从法律的局面去剖析你的问题,毕竟你进厂几天涉及的金额也不太多,不管你用什么办法领导始终不同意,你始终也拿不到钱,只有一走了之,因为如果你都觉得不合适待着对双方都不好,如果是因为签合同说的清清楚楚,必须做到好久才能走不然要有什么违约的处罚,你执着要走当然也要承担,如果你说你想走的坦荡荡,完全没有必要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
试用期是三天前报告离职,留下证据,到时候直接可以走,三天试出来不适合很正常,至于说为什么进厂时没了解清楚那些人,你们觉得厂子宣传的一定和实际一样吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
干干习惯就好
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |