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求职陷阱:宣称“多次调薪”的企业该不该去？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

求职陷阱:宣称“多次调薪”的企业该不该去？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

许多企业为了吸引人，在招聘信息上写有多次调薪的机会，其实一般都是套路，绝大多数人都得不到。好的企业，比如知名企业在薪资待遇上都是写提供具有竞争的薪。





回答于 2019-09-11 08:43:50

多次涨薪的机会，多次是几次，涨幅是多少，有混淆概念之嫌，没业绩也能涨工资，可能吗，想的美

公司涨工资是有规定的，不是说涨就涨的

有些公司为了招人，打着多次加薪的幌子，实际是玩文字游戏，现在有试用期一说，试用期工资多少，转正后会达到多少，这都能定位成加薪

有的公司效益上来了，赚的钱多了，会出现给员工加薪现象，调动员工积极性

有的公司是招不上人来，而且人员流失严重。我们这里有个厂子就是这样，一年给涨了3次工资了，那都不好招人

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回答于 2019-09-11 08:43:50

如果试用期工资达不到你要求的工资，那怕他妈的每个月都调一次薪我都不会去！