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我是高职学生现在毕业实习,和单位的领导和同事处不来,对以后的工作有阴影,怎么办?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
第二,处不来说明主要是你自己的问题。一是情商低,和别人相处起来难度大。二是没长大,在家是宝宝,在单位没人把这个当回事。三是以毛病当个性,自己尚不知。总之,家庭、学校、单位是三回事。
第三,改变自己应对不确定的未来。人总是要走问社会的,能力沒准备好但心理要准备好,想象和现实的差距太大,应有心理准备。好好评估一下自己,哪些是优势不需要改变,哪些是弱势必须加以改变。哪些是需要坚持的,哪些是需要妥协的。
说话直,别介意。祝安好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要让这个阴影影响你以后的工作和未来,帮您分析一下,您和实习领导,同事处不来有以下几方面:
一方面是领导同事的原因,刚入职的新人,老员工会百般刁难,不要因此忿忿不平,这是很正常的一种企业怪像,可能是你的入职给他们造成了一定的威胁,他们不愿意你进入并破坏他们安逸的工作环境,这说明你还是很有竞争力的,这点你要自信,环境很能造就人,这是锻炼你的忍耐力、为人处世等各方面的能力,而不会像他们做个底层安逸的人;
另一方面就是您个人的原因了,现在的年轻人如果连这个环境都无法战胜,留下阴影,那你的耐压能力就太差了,如何很好适应社会,很容易会被淘汰的,企业也不需要这样的人,所以首先您就需要不断提高自己适应社会的能力,处不来没关系,要不断尝试,不断去总结如何与各种各样形形色色的人相处,这也是一门艺术,社会本身就是由复杂的人类组成的。
谢谢您的邀请,说话比较中肯,希望对您有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问这种问题,说明你的个人情商有问题。
从学校到社会,这是一个角色的转换。在学校的时候,你的相处对象是你的同学或者是老师,这种同学之间的关系或者师生之间的关系还是比较单纯的,但是到了社会和工作岗位,你的角色就是一名员工,同事和上下级之间没有那么纯正的友谊,只有利益。
我个人建议:
1、作为初入职场的高职毕业生,应该放低自己,谦虚的学习,向前辈请教经验,不要自以为是,什么都懂。其实你什么都不懂。
2、少参与同事之间的八卦话题,尤其涉及到领导的,不然的话你很有可能会变成替罪羊
3、最好自己的本职工作,尽量少给同事带来麻烦,或者要求同事帮忙。如果让他们帮忙了,你也要学会做人。
4、同事之间最喜欢的是分享,你带零食、买的水果啥的,隔三差五的分享下,保证他们喜欢你
5、上下级之间,领导一般喜欢下属拍马屁,但是如果你水准不够的话,就不要使用这招。
6、任何的单位都有规章制度,少逾越这条线
7、你可以去看看心理医生。如果还不奏效的话,你可以回家躺在床上看看天花板。
记住:成年人的世界没有容易二字。你上学时候的那份容易是你的父母承担了那份不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两条路:第一,积极缓和与领导和同事的关系、化解矛盾,改变与人处事、沟通的方式。第二,走人!
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