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在一个不看能力，只看学历的企业里，能继续呆下去有必要吗？

学历,能力,企业在一个不看能力，只看学历的企业里，能继续呆下去有必要吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

错于错在凡是一刀切，不及能力用学历打压，为了具备出现了假证，很悲！好头，老头，能负责企业的，应终身懂事！应围绕企业出策！有一定核心权，就算年薪一千万都应该！不会眼红。（我们的大企业机器长期处于新设备状态！根夲不会淘态，更新型轴承，更新减速齿轮，随社会进步，就地改进生产设备！根夲无需盲目引进，引进后亦应视产品调整开机和灵活生产，大有大做，小有小做。）

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业招聘时候是看学历，但是接下来就看你能力，没有能力一样会被淘汰！

回答于 2019-09-11 08:43:50

呆不下可以另辟蹊径，出来创业也是个不错的选择，本身有能力，不管是社交能力还是技能，都能够应用到。

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是金子总会发光的，有一身能力做任何事情都可以，还害怕没得发展么！

回答于 2019-09-11 08:43:50

早点离开就是了

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我认为能不能呆下去，唯学历和唯能力论英雄两者都没有关系。主要是看这个公司还有没有你能学到的东西，你留下来能为公司带来什么？如果公司非常厉害，竞争力非常强，那么以学历为标准，也肯定有公司的道理，有它自己的衡量标准，你肯定值得留下来。但是如果没有，那么你就可以辞职。因为世界上的好公司毕竟很多，也没有必要在一棵树上吊死。

再加上只看学历不看能力的公司基本上在社会上也没有什么竞争力，呆下去的话也没有更好的发展。因为学历最终是为能力服务的。很多公司在选择人才的时候为什么学历是第1关，因为面试官和用人单位不了解你，所以他只能从你的学历开始了解你。这就导致你没有好的学历，就很难赢得面试官的青睐，很难赢得公司的青睐。

因为能力是慢慢表现出来的，而学历却是一个一个直观的衡量标准。因为好的岗位，有很多人去竞争，而公司不能一个一个的去考察，这就首先用学历，将一部分人淘汰。就算有幸被录用如果你在实际工作中的表现很差的话，学历再高你肯定也待不长久，混不下去。

还有一点，你呆在企业里呢，是到底是为了混口饭吃呢？还是要实现自己的人生价值？这两点很重要。很多人是混一口饭吃，所以呢也就无所谓，能留着最好不过，最起码来说稳定。

既然公司非常看重学历，你又想留下来的话呢，你完全可以凭自己的能力，去提升自己的学历，从侧面自己证明能力比学历更加重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有没有继续呆下去的必要？既然你还在犹豫，说明这家公司待遇还行，让你下不了决定！

个人认为要不要继续呆下去取决于有没有继续发展的空间，如果有，那就继续做，同时抓紧时间再报个进修班提升一下自己的学历！如果没有，那就果断离开！

学历代表过去，经验代表实力，学历+经验意味着你将来能够走多远！不管你还在不在这家公司呆下去，我建议还是再提升一下自己，这样你到了下一家就不会再纠结这个问题！

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