您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
因为工作岗位调动，工资不涨反倒降了，真无语，不知道还要不要继续在公司干下去？
公司,岗位,你的因为工作岗位调动，工资不涨反倒降了，真无语，不知道还要不要继续在公司干下去？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己把握，如果觉得只是临时降了，以后还有提升的空间，那就继续干着吧，如果觉得公司是在变相减少工资待遇，其他的福利也一般，而且也有其他更好的单位去，那就不要犹豫了，大胆去跳槽吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要分别情况而论，调岗如果是你之前在岗位上没有做好，这样公司还是很人性化的为你着想，工资暂时少点也是情有可原；如果是另外的原因，那就得看工作心情如何。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这年代，不合适的事就可以不做了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
抓紧时间找一个比原来薪资高的，降薪只是开始
回答于 2019-09-11 08:43:50
三个角度：
1）岗位调动你判断是否有价值，有些人未来职场目标是做全面手，轮岗是个好手段，比如技术到采购到销售，效益会在未来体现。
2）薪酬调整力度大？是低于行业平均水平？是什么原因，之前有跟公司沟通过的结果？如果是可以考虑撤了。
3）所在城市行业同等公司岗位数量，出去了好找？自身能力身价客观评估。
一个人职业生涯可以有将近四十年，加上社会快速发展，公司起起落落，MOTO，诺基亚都在哪？曾经多牛的联想现在被人骂的。公司内部调个岗，淡定，正好静下心好好琢磨下我三个角度。
上一篇：今年种什么赚钱？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |