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30到40岁还在四处求职的人，很失败吗？
工作,的人,自己的30到40岁还在四处求职的人，很失败吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场有变化，谁都会有失业，保持乐观、积极学习，重新再来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢有机会回答问题。茉莉正在配合人力资源部做招聘工作，同一个岗位，不同年龄阶段的人都会有，这里和大家分享一些感受，希望一起成长。
第一，正常的找工作情况。
其实跳槽是很正常的情况，特别是现在社会，公司不行，或者是个人的发展有变化，都会导致大家想找工作。而且通过熟人介绍的工作又能有多少，其实只要对方是正规的公司，茉莉觉得有时甚至比找亲戚或者熟人介绍工作还靠谱，求了人，还得还人情债，但是自己去面试，去求职，都是凭着自己的真本事去应聘，就看和招聘方能否契合了。
第二，正确的评价自己。
没有失败这个说法。那如果大家一定要和那些二代相比，那谁都是失败的。一个人，面对生活的时候，个人的成长环境，个人经历，还有考虑问题是否成熟，都会导致了不同的决定，不能说过往那样就是错的，只是说可能有其他更好的方法，但是当时没有办法想到或者做到，这些都有一定的局限性的，如果现在能意识到，就现在改变也不迟。
第三，这个年龄正是逐渐成熟的时候。
其实20多岁的时候，可能还是比较不稳定，很多人都在玩耍的阶段，到了三十，甚至是四十，经历的事情多了，就算真的不是很聪明，也学会了一些技巧，还有工作技能也增强了，总体来说是一个进步。遇到事情也会稳定得多。
综合来说，茉莉面对求职者的时候，倒是不会考虑年龄的因素太多，更多的考虑她的工作技能或者是忠诚度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这类事情，用真实的故事讲，很有说服力。
我原来的单位有一个同事，35最左右吧，在库房管理配料，就是电子产品，根据项目需要，根据BOM表进行出库。由于库房有3个人，出库的活不多，他每天上班就是坐在库房，拿着手机炒股，一看就是一整天，有活的话他不做其他两人就帮他做了。当然对他肯定有意见，月底评分也是垫底。
由于库房整体都不忙，大家大部分时间聚在一起聊天，下班还聚在一起打麻将。就这个过了两年。公司因项目不多，开始裁人，首当其冲的就是他，赔了几个月工资就把他辞退了。
辞退后，半年没有找到满意的工作，一只在出租房里，花着不多的赔偿金。
再后来，终于找到一个工作，是资产评估公司，具体做什么就不知道了。听说很忙，平时微信里也聊不了几次。
在后来，他考取了资产评估师，在公司做的还可以，虽然不是拔尖，但也是中坚力量。收入那自然不是库房那种工资了，听说2018年底奖金都在十几万浮动了。
所以说，30-40岁找工作，说明没有找到人生的基点，或者位置。这个年龄段找工作也不是什么坏事。
就像我的那个同事，如果一直在那混着，年龄越大就越凄凉。
希望题主树立信心，将压力变成动力，去走向人生的高峰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
也不能这样说。
毕竟……人人都想当老板。但也有很多老板不如打工的。
打工不叫失败。
大千世界各行各业，各个岗位总得有人去做。
加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
失败……每个观点不同，想法不一样，不能一概而论
回答于 2019-09-11 08:43:50
三四十岁还在求职的人绝对在全国来说是大部分，老百姓不用说每天都在为生计奔波，只能说三四十岁是人生的黄金时段，都要加油吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么稳定，又不是体制内，卸磨杀驴听过吗
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