您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为人老实本分、工作认真负责,是不是很没有前途呢?
的人,老实,本分为人老实本分、工作认真负责,是不是很没有前途呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 在公司里,为人老实本分、工作认真负责是不是“很没有前途”?一同事A为人处事很“圆滑”,工作偷懒耍滑。离职请吃饭,公司大小领导前来捧场,在饭桌上高层领导赞其为“灵魂人物”。最后领导买单!另一同事D为人老实本分、工作认真负责,可以说是勤勤恳恳。离职请吃饭,虽然领导都来了,但也只是寒喧了几句,肯定了同事D的工作。最后同事买单!是不是在社会上老实本分、工作认真负责、勤勤恳恳“很没有前途”?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
能够做到老实本分、对工作认真负责的人,其人品是数一数二的可敬可爱!
生活自由自在自得其乐,什么前途不前途无所谓!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不否认每个人都是对社会有价值的人,从中国五千年文化底蕴来说,中国奉行中庸之道,老实的现实意义直接表现就是不会为人处世,在职场如果想获得更好的发展确实需要注意这个问题,一旦背上了老实人的帽子就很难摘掉
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作二十多年,遇到过不少老实本分的人,他们中就有现在很有出息的。所以,我个人觉得有没有前途主要是看个人努力。
老实本分的人,在为人上会比较的没有心机,这样的人,适合在一个单位长期工作。虽然中间可能会遭人算计,会让人不满意,但是只要坚持自己一贯的行事方式,通过多年的认真工作,会更容易得到领导的青睐和同事们的信任。
在职场中,要想得到领导的提拔,首先必须得到领导的信任。就我个人的经历来看,领导们更加愿意培养和提拔不太会耍小聪明的本分的人,这样既让他们有足够的安全感又满足他们成就感,顺带竖立个人威望,(因为老实的人大多不会张扬地反对领导意见),会更听话,更会执行领导任务,忠诚度更高。(而且,领导自己一手培养和提拔的人,工作上一旦出成绩,自己的成就感会更强。)
但是,也要注意的是,本分的人大多不太会用脑思考,就是自己想办法解决突发性问题,会常常在出现状况时不知所措。所以,在选择工作时,要更加慎重,最好选择某个比较单一的领域,需要大量的重复性工作,不断地、用心地学习和提高,不断积累工作经验的技术性职业。比如说,做研究或是手工艺等。我曾经听一位专家说过,所谓的专家就是在一个领域用心地学习、研究、实践十年以上。我觉得,这话很适合老实本分的人。
最后想说的是,老实本分的人,只要认真工作,会比聪明的人获得更多的幸运。这方面相关的研究数据很多的。我自己的感觉也是这样。
综上,个人认为,老实本分的人,只要把握以上几点,认真工作,也会很有前途的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“老实本分,工作认真”与所谓的“圆滑”不是相互冲突的,两个方面都是优点,都是取得好前途的必要条件。只是人们往往只看自己的优点而不去关注自己的缺点。所谓的“老实人”可能潜台词是他公关能力或者说社交能力差,这些缺点才是他成功路上的绊脚石。所谓的“老实人”整天抱怨“圆滑”的人不劳而获,实际是他没有看到别人的优点,这样的人其实不算真正的老实人。成功之路千万条,最重要的一条是“改变自己”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很现实,但我不好回答你。
老实本分,工作认真负责,是我们讲的社会正能量,教育小孩子,我们常讲要老实点,然而老实点真的好么?在学校,老实的孩子总是唉欺负,干活的时侯老师也总是叫老实的。工作了,老实的也是总叫人欺负遭算计,活干的多好事却总轮不上。
当然我这样说你可能说太片面了,有点夸大其词了。我不是说都是这样,但这代表了大部分,社会无论到什么时候都通用,从古到今亘古不变。有句话不是说么,干得好不如说得好,能干的不如会说的,你在单位踏踏实实干好几年可能赶不上人家说一句话。
讲这些可能有些负能量了,但这是现实。要想提拔快,就得跟上领导的思想,向组织靠拢,八面玲珑才行,这样的人领导才喜欢。当然也不排除有领导喜欢老实本分的,但你真的能遇上么,就算上遇上也不会走太远。说多了影响社会和谐了。
总之,老实本分,认真负责,是做人的根本,但要懂得变通,做人做事就要有方有圆。
上一篇:牛肉串串香是怎么进行腌制的?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |