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程序员该如何实现升职加薪?
程序员,能力,问题程序员该如何实现升职加薪?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 本人是做Python的,如何实现升职加薪呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员实现加薪和升职,最初只能通过跳槽来实现了,如果不跳槽,老单位估计只能象征性的涨一点工资或者根本不给涨工资,跳槽是程序员实现涨工资的最快办法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请回答
程序员想要升职加薪,必须要有加薪的资本。你对公司做出的贡献有多大,贡献程度越大,相比之下,涨幅工资越高,并且处于公司的地位也非常重要。一句话,你对公司的贡献,就定了你的工资。
首先,要时刻保持自己技术能力上的提升,切勿变成了熟练工,在公司重大项目上,成为技术核心成员,技术攻坚人员,让自己成为项目必不可少的一部分。涨薪应该是时间问题。
其次,沟通。程序员相比其他行业来说,沟通上面比较欠缺,有时候也会说话得罪人,总感觉自己是靠技术出身,不依靠任何人。这样的观点有可能会造成,你贡献的很大,但是工资老是提升不上去,因为你的功劳有可能被别人抢去了。
最后,总结经验。不管是技术上的,还是沟通上的,表现上的。一定要去多总结经验。技术上面的知识点,难点解决方案。那么对于技术上面的提升有很大帮助。为人处事方面上的问题总结,为什么别人工资涨这么多,自己不涨。等等一些愿意。
能力和为人处事,都不可缺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员一直都是比普通岗位薪水要高些,是因为他们给公司来带的价值比一般公司员工要高。今天以价值这个角度来讲升职加薪这个话题。我认为要想实现升职加薪,你得提高自己在公司的不可替代性。当然这也是所有人都需要提高的,我相信这个道理大家都懂,所以我就以程序员的工作性质和结合我的工作经验讲几点。
作为程序员,第一点我觉得,不断学习是关键。Python作为最接近人工智能的语言,有很多应用场景,这些前景值得每一个Python程序员去学习探索,可以多去Github上多看别人的代码和项目,然后自己多写代码,接下来就是运用其中的逻辑框架,剩下的就是坚持,可能对于程序员来说,时间是一个很大的问题,平时加班回来,就没有精力去学习更多的知识,这时候需要我们做好计划和找到自己的兴趣方向,才有持之以恒的动力去执行。
第二点我觉得,多在项目中尝试,多和别的同事沟通,成为技术负责人,不仅需要扎实的知识,更需要是团队的协调能力。可能我们在一个项目当中只负责某一个部分,虽然都是相同的框架,但是代码背后的业务会不一样,自己应该站在更好的角度去看整一个项目,并不断反思自己所做的对整个项目的贡献度。
当然还有更多的比较细节的方法,我会慢慢给大家总结和大家交流,希望每一个程序要可以升职加薪,迎娶白富美。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学习提升!
私信我:【架构资料】分享你架构视频与面试资料!不客气!
回答于 2019-09-11 08:43:50
高薪,谁都想要高薪,高薪有时候也是能力的一种提现。所以说想要高薪你的有能力。
程序员算是一个生产行业,程序员每天要解决很多的问题,作为一个合格的程序员要有解决问题的能力,这也是你在这一行立足的基本条件,接下来你才有机会考虑怎么获取高薪。程序员你需要给自己一个定位,自己将来是要成为什么样的人,管理人员即项目经理,技术上可能不需要你很牛但基本的你也都要会,你也需要有一定的管理能力,把握整个项目的进度,这些能做好你自然离高新不远,以后还可能有机会出来单干,自己当老板。如果你觉得自己的性格不适合管理岗位你可以往技术大牛的方向发展,这是你只需要做一件事情,不断的学习,等你的技术上来了很多问题就都不是问题,工资肯定少不了,有时间在接点外包,那都是钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都渴望有个高薪,稳定的工作,但是生活是残酷的。程序员老实,内向,不懂得展现自我,错失了很多机会。浙江优就业的小U教你几个小技巧:
懂得包装和展示自己。你不把展示的幻灯片做好一些,产品包装弄得高大上一些,老总怎么知道你们做得好不好。
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