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如今是网络信息时代，在工厂上班，工作时间不让带手机，对此你怎么看？工厂存在侵权行为吗？

手机,工作,公司如今是网络信息时代，在工厂上班，工作时间不让带手机，对此你怎么看？工厂存在侵权行为吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如今是网络信息时代，在工厂上班，工作时间不让带手机，对此你怎么看？工厂存在侵权行为吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上班工作期间，是属于工作时间，看手机玩手机属于工作外范畴，除非工作中必须需要使用手机，这样的情况下公司会配备给员工工作专用手机，并会装上监控软件，防止私用。如果违规使用并佩戴手机，造成公司损失，或手机损坏的情况，对公司和您个人都不好。如果有紧急电话的情况该怎么办？写公司的电话即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作时间属于公司的，按规章制度，不存在侵权

回答于 2019-09-11 08:43:50

我所在的单位也采取了这种措施，我认为这主要从两方面看。

一是从员工层面。现在移动互联网的时代，手机成为了大家平时最依赖的工具。无论购物，获取资讯还是交流或是娱乐，几乎时刻不离手，就是睡觉也还有抱着手机睡得。所有的感情都倾注在了一部手机中，潜意识也被手机占据，一刻离手就感觉不踏实，无聊和烦躁。所以也造成了很多员工在工作中不能认真对待工作，不能把全部经历放在工作中。有的甚至因为玩手机在工作中造成失误，还有甚者造成相当大的损失和引起事故。

二是从单位层面。上级领导也注意到了这个问题，也制定过很多措施，但是效果不佳，还是有很多员工抵制不住手机的诱惑，依赖度太高，抓住时机就看手机。从人性的一面说，有时你越不让干啥，人们越要干。最后无奈才采取工作期间上交手机的措施。也是一种迫不得已的手段。

但就是这样，目前从我单位看，效果还不是太好。道高一尺，魔高一丈。你要求上交手机，我就交假手机或是准备两部手机。总之花样百出。


回答于 2019-09-11 08:43:50

这不是观点，应该规定接电话可以，玩手机没收一个星期并付款两百元，看你敢玩几次，问题出在管理方式，家里有事要解决怎么办？等你晚上看手机已经没用了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个愿打一个愿挨，公司按规定执行没问题，

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据情况而为，上班时间看手机做其他事都属于工作意外的事情本就不好