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没有心眼的人上班遭到坏心眼的人欺负怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

没有心眼的人上班遭到坏心眼的人欺负怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

他心眼坏、诡计多端变着法的耍你，我就不相信你一点都没察觉！你是没那么多心眼，不是缺心眼，更不是傻!面对他的各种使坏欺负你，你又作出了什么反应？其实你被他欺负关键不是你没有心眼，而是你好欺负!这话虽然刺耳难听，但是不管你爱不爱听这就是实话!你是不是想问我应该怎么办？不妨先听听诸葛教练的分析！

为什么他敢欺负你?表面上是因为你没有心眼，而他坏心眼，实际上是他觉得欺负你没有什么成本，不要付出代价!请问你看过动物世界吗?狐狸坏心眼多，野猪却憨实;但是你见过或者听过狐狸敢去招惹野猪，去欺负野猪吗?我相信借狐狸十个胆也不敢!为什么呢?因为狐狸明白就算十次中有九次使坏成功，只要有一次被野猪识破，它的下场就会很惨!狐狸哪怕心眼再坏再多，它也不敢用"命"去耍野猪，这就是野猪的威慑力也是狐狸要为之付出的代价!

坏心的他就是“狐狸”，而你要让自己成“野猪”，甚至让自己变得更强大!然后，你抓住机会用你的"獠牙"与"铜头"狠狠地反击他一回，让他付出大大的代价，保证他以后看到你都怕，又怎敢去欺负你!

当然不是每个人都能变成"铜头獠牙"的野猪，那该如何是好呢?我们的祖先留下了很多智慧，所以没事的时候要多读书，要通过学习掌握那些智慧!比如你现在遇到“狐狸”了，你就要把智慧用起来！常言道:天生万物，一物降一物!你要了解他害怕的人，忌讳的人;你降不住他，你就要找到能够降住他的人，通俗一点讲这就是"借力"！你帮助对方解决问题，对方帮你搞定坏心眼的他，互相需要，互相制衡!

如果你没办法让自己变得强大，也没有办法找到能够降住他且愿意帮你的人，那又该怎么办呢?听说过"孙子兵法"吗？三十六计，你都知道哪些呢?我看你这个鬼样子就知道你懵得透透的!总应该知道"反间计"吧?你认真想想除了他，还有谁心眼也挺坏的，然后给他们制造矛盾，让他们掐起来，搞得他们两败俱伤行不行？你给他多找几个“死敌”，隔三差五的给他们搞一出，他哪有时间与精力来耍你，你就等坐收渔利不也挺妙！这样做不是很难吧？你要是这也干不来，那就活该你被欺负受着吧！实在受不住的话，赶快“脚底抹油一一一溜呀”，难不成还等着开欢送会呀!

综上所述就是没有心眼的人上班遭到坏心眼的人欺负的处理方法!




回答于 2019-09-11 08:43:50

金无足赤，人无完人，人若没有缺点，怎么可能？这本身就是缺点的存在，人没心眼本身就是是非不辩的木头疙瘩，你好坏不分的没有主见，当然就成为了坏心眼的助者了。

人与人之间的交流与合作，最不好的就是主见没有的是非不分，如果需要你选边站，善助的你不帮，那当然就是对丑恶的默认，默认就是承认，承认就是助纣为虐，遇到没有弱肉可食之的关键时，坏心眼的首先就是将你视为可欺的对象，因为你没有善心，无正能可助，欺负你可以完全不计后果，因为也就没什么顾忌。

有时的一句善言，一件善行，那怕就只是出于同情的议论，都是正义感的存在，使坏心眼的丑恶者有所收敛的顾忌。喝止就是力量，帮人就是帮己，在共同的社会生活的环境里，谁都不能置身至外的高高挂起，正能的防范和防恶的心眼是应该要有，否则，坏心眼者将更加肆无忌惮。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果您能从现在开始~从坏情绪中跳出来，愿意理性的面对这种现象，老鬼分享的内容会让你逐渐永久摆脱这种困局！如果您死抱着对过去桩桩件件的糟心事儿钻了牛角尖，那就麻烦了！老天爷也没办法！

从现在开始，建议您能花点时间沉下心来，以理性的心态来浏览老鬼的分享！别以“是否符合自己的口味、潜意识想法、偏好”为出发点！因为之所以您一直陷入其中，一定是有些地方你的思维是陷入死角了！您得“出来”！

一、先得告诉自己：吃过的亏已经吃了、丢过的人已经丢了！过去的回不来了！

从现在开始，您得树立这种思想！别倒腾前“账”！没有任何意义了！前面的账、前面的窟窿，就扔到那里别管了！别想着填平之前的不足！

开句玩笑：大爷（姑奶奶）不费那个劲了！过去的就是过去了！反正过去的损失、过去的面子也没让自己少二两肉！只要“我”还在就好，我还有翻盘的机会！

谨记：这根本不是什么鸡汤、精神疗法！而是要敢于面对过去的“失败”！坦然接纳自己的过去，你才能轻装上阵！

大家都知道“理性”的重要性，而“接纳过去”是高情商而理性的反应！

二、告诉自己：没心眼、心眼儿少，根本不值得同情！顶多算是自己原来扯过来的一块没用的挡箭牌、破烂不堪的遮羞布！

别怪老鬼说话难听！这就是社会现实！


例如，在社会上那些被人骗的人，大家同情他又能怎样？还不是被人骗了？遭受的损失谁能帮你弥补？——对了，这里我们不去谈什么法律问题啊！你是另一个层面的事情了！别动不动就找外部原因、让别人替你主持公道、让别人替你出头塑造公平环境！

身在职场、上班，拿出“心眼儿少”这种概念来思考问题，本身就是一个天大的错误！

老鬼一个冷血的观点：如果不愿意从自己身上找原因、弥补不足，开口就喜欢拿外界因素作为自己受委屈的挡箭牌，那谁也没有办法！难道你指望自己抱怨了一堆外部因素，而外部因素会因为你的抱怨而改变?你指望自己每天的抱怨、诉苦，而有人帮你主持正义？让你去享受别人为你塑造的良好环境？

不要做别人说不得、碰不得，只要触及到自己的敏感神经就挑出一大堆外部不公、不合理因素的人！这无助于自己的适应、成长、发展！

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