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公司更改劳动合同只给了一个小条签字，给员工任意调换岗位并要求员工服从安排应该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司更改劳动合同只给了一个小条签字，给员工任意调换岗位并要求员工服从安排应该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

即使给片树叶你签，你签了或默认同意超过一个月后，就合法。调岗很正常，只是取决于把你调得爽不爽而已接着取决于你想不想搞事情而已

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工有权利不签啊！有人拿刀、枪之类的威逼员工吗？

有的话可以直接择机报警，没有的话就别说这种臆测的在法律角度站不住脚的话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你同意，不存在违约。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请！员工有权拒绝，并要求单位履行劳动合同！