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总是拿职称说事的人,是怎样的一种心态?
职称,职级,的人总是拿职称说事的人,是怎样的一种心态?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
总是拿职称说事的人,是怎样的一种心态?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一种追求公平与正义的心态,可以理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可能不了解内幕。俗话说不想当元帅的士兵不是好士兵。还有两句话说得好“人为财死鸟为食亡”“人不为己天诛地灭”。所以不管是谁都会想方设法提高自己的生活水平。所有当公务员的没有一个不想着升职当官的,因为升职当官可以提升自己的待遇。同样,事业单位员工也想着提升自己的待遇,提升待遇的唯一渠道就是评上高一级的职称。自己待遇提高了,买房子时才不至于捉襟见肘,没钱没人会可怜你。因此,没有什么心态不心态的问题,只是人之常情而已。谁也不要道德绑架别人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称问题已经严重阻碍教育的发展,经过实践检验已经确定是完全错误的制度,它给教育及社会带来不可逆转的损失,最主要的是侵害了国民价值观的取向,误导国民一切向钱看,于德信廉耻不顾,取消职称制度是社会发展的必然选择,不能再迟延了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称不能代表能力!职称评定水分很大,国家应当取消职称评定!或是职称只能作为一个荣誉对待,岗位责任制才能真正体现人的能力和实力!说白了就是看你能不能干的了你的本职工作!岗位工资才能真正体现价值,必须提高工人阶级的岗位工资,让人民群众活的更有尊严!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位也有一位老师特别喜欢说职称的事情,因为他退休了也没评上副教授。他几十年如一日的在抱怨中度过,一篇论文也没写过。还状告他的母校辽宁大学,说是他高考数学成绩好,为什么毕业时的成绩很低。时间长了同事们都害怕和他交流,领导也不敢给他布置工作。现在都退休三年了还是不断的抱怨为什么没有给他晋级职称。当然,这可能是很少有一部分人,关注职称问题的可能是有各自的具体情况的,但无论评职称的过程中有什么令人愤慨的各种因素,自身的实力还是最重要的。尤其是对我们这种没有任何背景又不会钻营的屁民而言更是如此。这个实力,也包括自己的为人品质。我说的我们的那位同事,我有些同情他,和他在一起聊过两次。因为我是应用心理学专业的,想给他心理帮助。我后来实在忍不住问他:几十年过去了,你写了几篇论文?他无语。但是他紧接着说:全是他的母校害的他,他怀疑当年老师评卷不公,他要告母校。然后我就落荒而逃,把他的微信拉黑了。我明白了他为什么没评上高职,也明白了为什么大家都躲着他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多谢邀请!职称是对技术人员工作资历和能力的认可承认。我可以感受经历来回答:怨恨职称的有三种人,一种是教龄长,但职称硬件不达标,或教学责任心不强,得过且过的人;第二种是工作时间不长,教学能力还有待提升的年青骨干教师,还有些教师是硬件已合格,但因指标所困,工作却还努力的好教师。
第一种教师属于典型的干活时逃避,要钱时嫉妒的红眼类型。第二种教师把本应精进技术的好胜心集中转化为对薪酬等级的不满和怨恨。谦卑、负责、积极上进等人性的美德在这两种教师对于职称的抱怨中鲜有体现。我敬重第三种教师,也相信他们过硬的基本功,终会有助于他们尽快评上相应的职称。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎不谈成果呢?
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