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农村父母去世，一些工厂只能请5－7天的假，不然就算自动离职，你认为合理吗？
丧假,工厂,规定农村父母去世，一些工厂只能请5－7天的假，不然就算自动离职，你认为合理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老农民告诉你，这个肯定不合理，不过话说回来，那不是给农民工定的制度，那是城里人的制度，你细想想，农民工不算工人，没有工会的保障！你离家远那没办法。我有病我儿子想请一天假都不行，那也没办法。即然你出来打工那只能遵纪守法按规章制度办事。也许有一天农民工这个农不农工不工的尴尬局面会有所好转。
回答于 2019-09-11 08:43:50
15年我在深圳电科电源上班看到一张确认单，一个女工的公公去世了，按照农村习俗要头七后才能出门，就错过了初八上班，初九才报道。旷工一天，罚款100元。女工霸气地在确认单上写“都是人生父母养的，接受处罚”
回答于 2019-09-11 08:43:50
合不合理那是厂里规定 国有国法 厂有厂规 除非你离职或不在工厂打工
回答于 2019-09-11 08:43:50
打工不易打工难，为养老少外出远，家中父母年岁高，想念孩儿盼身边！各地风俗不一样，工厂制度挂在墙，两难竟地怎么想，可悲可愁来回忙！
这个问题特难解，将心比心似好些，习惯风俗摆在那，老板通涌替干约！
工厂流水各占位，停一全线停转非，发货之日紧当当，难来难往良心追！！
心心想连怎么办，你难我难钱翻翻，
替补工人实惠点，不知可否您判断？
这个问题不好解，对不起，现在出现三难！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂的规则是定给全厂职，只能照办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
于情说不过去。于理应该。你与单位鉴了合同单位规定就要遵守执行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理不合情，没办法，没钱就是这样。特别是父母年龄大了，而自己年龄已经四十左右了甚至更大，失去了这份工作也许就很难很难找到工作，更难找到比较满意的工作，太难了
生活就是到处是无奈。所以还是努力早早尽量多存钱，有钱一切都不是问题。
有的公司很好，还是可以通融的。但是有的就不可以了，也看自己运气。
我想即使不能回去。爱你的亲人也不会怪你，毕竟大家都知道生活多么不容易，即使遗憾也就这样了。一是父母没本事，二是孩子没本事。谁也不用说谁。如果父母不差钱，或者孩子不差钱。这些根本就不是问题。
生活就是这样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的事情只能说既不合理也不合情！！工厂有自己的规章制度，但制度不能违背人性，也不能是霸王条款！延徦几天最多也就算旷工！
从另一方面来说，你请徦几天，公司只能调整几天！但特殊情况应该可以与单位提前通知与沟通的！人心总是肉长的，都是有感情有人性的，相信单位领导应该能体谅得到的！！但是作为农村人，或者是曾经生活在农村里的人，应该了解一些风俗人情！事前把徦休请足，也就避免了此类事件发生！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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