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“小白”如何面试新媒体工作岗位？
媒体,你的,内容“小白”如何面试新媒体工作岗位？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
“小白”如何面试新媒体工作岗位？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
以我自己亲身经历讲一下。
作为一个“小白”，简历在新媒体工作这一块空白的话，即使我们可以通过了解岗位职责，岗位所需技能，然后查资料、问大神，在面试的时候应付面试官，拿下offer，但是最后入职的公司和待遇肯定会有点失望。
所以，真心想做这个的话，就要努力让自己变成非“小白”。我当时是因为很想跳槽到互联网，奈何自己一开始入行到传统企业，根本没有好的机会去转。海投过，最后收到面试通知的都是一些很小很偏的公司，面试热情都减了大半。
最后干脆自己搞了一个公众号，定位为个人情感号。因为只有下班和周末的时间去运营，我并没想着要做多好，主要是要让自己有实操的经验。刚开始的时候，内容是可以自己写的，但是没有粉丝怎么办，就去学习别人的办法，然后选一些自己合适的，比如让朋友来关注，关系好的让他们转发一下，这样就能获得第一批种子用户。然后去其他平台发布文章引流拉新。
虽然因为精力有限，并没有做的多好，但是在整个过程中，我有了实操经验，而且会思考如何打造爆文，明白美学设计的重要性，逼自己学习了基本的PS操作，能做简单的封面图，了解大概的的推广模式。
做了3个月之后，我的简历在这一块就不是空白了，公众号也可以作为作品拿去面试了。再次投递简历的时候，机会明显比之前多了很多，虽然一直心仪的公司还是没有通知我面试，但是最后我还是拿下了一家还不错的公司，待遇没有很高但是我自己已经很满足了。
记得面试的时候有一家公司很介意我在工作之余花时间精力去搞自己的事情，认为这样会影响第二天的工作。而最后我入职的那家公司，则看到我对新媒体的热爱，看到我想改变的决心和毅力。所以说，面试也想相亲，要能互相看到对方的优点，说明你们才是最合适的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，“屹波读书”为你解答：
在回答你问题之前，你要先知道胜任新媒体工作岗位需要哪些技能？
技能一：文案能力。
新媒体就是一份新内容创作的工作，没有一定的文案功底根本无法胜任，这一点毋庸置疑。
（如何提高自己的写作功底，你可以关注我的头条号“屹波读书”，上边有很多关于小白零基础文案提高方法和技巧，可以帮助你快速提高）
技能二：设计能力。
这里的设计并非那种大神手绘能力，简单的PS常识、操作还是要有的，否则如何更好的给一篇文章配图呢？
技能三：策划能力。
新媒体平台常常都需要推出不同的主题活动，从而增加粉丝的粘性，提高活跃度。如果你不能很好的策划出一期主题活动或者是主题文案，那么这个工作你无法胜任。
技能四：数据分析能力。
每一个新媒体人都必须建立起自己的反馈系统，尤其对发出去的文案，要学会通过文章的评论、点赞、转发量，转化量等找到问题的所在，这样才能不断的进步。
技能五：视频、音频剪辑能力。
有时候为了让文案更加受欢迎，很多时候我们不仅要在文章中插入图片，还要尽可能的插入一下视频、音频来降低用户的阅读难度，从而进一步提高文章的转化量。所以类似爱剪辑、音频剪辑器等简单的处理工具，你还是要多懂一些的。
说了这么多，我想你已经对自媒体工作岗位的必要技能有所了解了。
因此想要面试这份工作，你一定要让面试官感觉到这五项技能你都具备，而且还非常优秀，这样你别录用的几率会大大增加的。
如果你还不具备这以上五个必要的技能，建议你多多学习，等学回来再去应聘，
不然即便你拿到了这个offer，你也会做的异常吃力，
最后只得放弃。
好了，以上便是我给你提供的小白如何面试新媒体工作岗位的建议，希望可以帮助你。
如果你想要了解更多关于提高读书、写作方面能力的技巧和知识，关注“屹波读书”，
我将给你提供完整的可操作性方案。
祝你成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多毕业生都有想从事新媒体短视频运营的意向，但面试却屡屡碰壁。相信大家都知道，决定你薪资的因素，除了个人工作经验，就要看面试发挥水平了。今天就来跟大家分享新媒体短视频运营面试中经常被问到的几个问题，有需要的同学可以记下来，讲真有用。
首先，可以大概设定一下，现在一些企业所谓的新媒体短视频运营，基本就是指公众号。当然还会有其他的一些新媒体短视频平台，QQ公众号，企鹅媒体平台，今日头条，微博，百家号，网易号等等了。但是基本还是以公众号为核心。
就新媒体短视频运营思想去看待面试环节，我们先假定面试者去面试的公司已经经过初步筛选，是想要入职的目标公司。若面试者可比作产品，公司便是用户，而面试过程就是用户对产品的了解、认识，尤其是对于面试问题的回答，是产品特性之于用户的深度展示。大概分为公司(用户需求探知、挖掘)、个人(产品包装)和面试问题(痛点需求拆解)三个方面。
【公司】
对于用户需求的探知、挖掘，首先需要问一下自己，我们对它新媒体短视频运营方面了解多少?具体操作咱手把手教你(赶紧mark一下)。
1.充分利用各渠道工具，掌握基本用户信息。简单来说，就是通过该公司官网、官方双微(微博微信)、投放网站、论坛、贴吧等渠道，深入了解公司基本情况。
2.探知用户需求，进而挖掘用户需求。既然应聘的是新媒体短视频运营岗位，必须要先对这家公司的运营情况有所了解。
小结：
由每种类型文章的数量和阅读量对比，可推出还需继续增加案例分析类内容，尤其针对行业热点拆解文;适当增加干货类的文章，特别是有总结实操类的;其他类型文章间隔发布，需注意标题拟写，以提升点击率。
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