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编制对于老师来说，是不是重要的呢？在编和非在编有什么差别呢？
老师,教师,工资编制对于老师来说，是不是重要的呢？在编和非在编有什么差别呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是教育专车，即将伴你经历一次思维旅程。
一、编制和教师
编制是教师的保险单，有编制的老师旱涝保收，到终老都有一份收人和各种福利。这就是平时说的铁饭碗。
编制是教师的紧箍咒，所有教师都会受到编制的制肘，按照规定的路线行进。
编制对不想折腾的教师来说，是好大一棵树，呆在树下好乘凉；是一座坚实的大厦，遮风挡雨好自在。
编制对脑长反骨的教师来说，是一扇玻璃门，随时都想一脚踹了它。
编制对小有想法的教师来说，是一根鸡胁，丢了可惜，不丢没味道，总在患得患失中徘徊。
你说编制重不重要，看隶属哪一类教师。
二、编制和待遇
以前的在编和非在编差别巨大，也即正式教师和代课老师，工资、奖金、福利都不一样。
现在在编和不在编不是那么一回事了。公办学校招聘的新教师都没编制，但叫“人事代理”，档案不放教育局而在人才市场。这是国家改革的一项措施，逐步取消编制。人事代理的教师所有的福利待遇都是和有编制的一样的，只是在养老金住房公积金等扣交上比例不同。如果说还有什么不同，估计要几十年退休后才知道，是拿退休金还是养老金，两者相差多少，暂时不知道。
三、编制和未来
已经超45周岁的老师，编制是以后生活的保障，一般不可丢了，直至终老生活不用愁。
年轻老师别把编制当回事，等不到你们退休，编制已成一个历史名词。一切靠年轻时加油干，为养老作储备。
各位，专车到站了，欢迎下次再乘坐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
编制对老师来说，当然是很重要的，下面我来说一说编制与非编制的区别。
编制的老师每个月的福利都是由财政局拔款，统筹规划，而且足月足额发放。最大的好处就是住房公积金可以买房，如果生病了可以用报销，以后退休了所有的福利都有的，而且编制的老师在每个学期结束后有奖金的。
那非编制的老师，是学校工作的需要而临时聘用的，所以工资是协商的，而且这个职位随时会被替代。至于其他的福利也没有，仅仅就是上班之后，每个月学校发放给你的工资，这个就是很大的区别。
回答于 2019-09-11 08:43:50
编制对公办学校的教师而言，非常重要！有编教师与无编教师还是有很大区别的！
1.从职称晋升上来看
有编教师随着工龄、资历的不断增长，可以参加职称评审，从初级到中级再到高级，随着职称的增高，工资也会逐渐提高。
无编教师是没有资格参加职称评审的，他们的工资基本上没什么变动，工资不高。
2.从学校的培养上看
学校更愿意把资源和机会给有编教师，例如外出培训、各类比赛的机会。因为有编教师更稳定，变动工作的可能性远远小于无编教师。
如果在民办学校，就无所谓编制不编制了，都靠能力说话！
回答于 2019-09-11 08:43:50
编制对老师非常重要！
首先声明，如果你是名师，编制不编制无所谓了，可话又说回来了，哪个名师不是二三十年教学的沉淀了！ 而如果没有编制，很多时候会多干活多受累甚至多受气，哪有精力朝名师发展了？！
我是一名普通的教师，名师是我努力的方向，但教师是我的本职，拥有编制，可以确实得到正式教师的待遇，双休，节假日，寒暑假，仔细算一算，一年有小半年在休假，休假也有基本工资，工资虽少，但足以出去游玩一次，好的工作不会耽误影响自己的生活，大病有医疗保险，老了还有养老退休金，不依赖子女，活的体面，子女也没负担！
第三 精神上的满足，做一辈子教师，咱研究的就是这个领域，既要里子，也要面子，怎么滴还能不是个正式教师？
回答于 2019-09-11 08:43:50
中小学教师使用的是专门用于基础教育阶段的事业编制类型——教育专项编制。编制对于教师来讲，是保障，尤其是中西部基层，或者经济欠发达地区、条件较为艰苦的偏远地区，在编中小学教师的工资福利收入更为稳定。部分地区为了保证中小学教师工资收入不受当地经济条件和财政收支状况的影响，还试行将中小学教师工资直接纳入省财政直管，以确保工资保障。
国家也针对边远地区中小学教师队伍建设，出台了许多优惠政策和措施，包括加大队伍建设力度，加大基层乡村教师补贴力度等，还有专门的特岗教师、公费师范生、三支一扶中的支教等措施。这些政策性安置的教师岗位，虽然为合同制，但无一例外地都规定了，服务期满后，选择在当地继续任教的，直接聘用，确保解决编制使用问题，正是为了发挥编制的保障作用。
当然，对于优秀教师、“名师”来讲，编制也是一种牵绊。城镇公立学校、私立学校、校外培训机构的高薪和优渥的工作、生活环境，对基层的优秀教师都有着无穷的诱惑力，从而产生从基层学校向城镇学校、高收入学校的单向流动。对于这些教师来讲，编制往往并不那么重要。在编意味着工资收入更有保障，却同样也被限制在了某个区域内。非在编意味着职业风险更大，却也可以找到与自己能力更相适应的工作，获得与能力相匹配的高收入。在编、非在编，各有利弊，见仁见智，量力而行。
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