您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

裸辞后，大家一般多久找到新工作？

工作,自己的,时间裸辞后，大家一般多久找到新工作？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

裸辞后，大家一般多久找到新工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

以前我裸辞，不到1个月就能找到比上家更好的工作。

去年19年10月末被裁员，这中间也面试过，不是不喜欢就是不合适。直到20年4月末才找到一份差不多的工作。

整整半年了，这份工作的待遇都跟以前差很远，薪水跟我第一份工作差不了几百，在上海，真的是勉强饿不死。二十多块钱一份的快餐我要考虑很久，吃还是不吃？最后去了便利店，买两个关东煮再喝点汤，饱了。

加班是正常的，不加班才是不正常。上班快一个月了，我没有一天正常下班过，周末有时候也得拿出半天时间处理工作。不过我也理解，就现在这个大环境，能找到工作就不错了。大家都很难，那就一起勉为其难吧！

我很庆幸，还能找到工作，不至于在家呆着天天被父母唠叨。

努力活下去！




回答于 2019-09-11 08:43:50

我是冬天的牛2，我建议辞职还是先选好下家，这样不会给自己寻找新工作造成太大的压力。但是如果遇到不可预测事件，造成了裸辞的情况下，一般找到新工作的时间长短主要受以下几方面因素的影响。最多不应该超过6个月。

1、区域经济状况

如果你选择就业的区域经济以属于中等以上，制造型或服务型企业较多，有一定的劳动力需求，人力资源处于供不应求的状态，这样你就会在短时间内找到工作。如果你选择就业的地区经济不发达，没有什么工业企业，就是有工业企业，对员工的需求也不强烈，这样你找到新工作就会花费很长的时间。

2、薪资接受程度

如果你对薪资待遇的高低不是很敏感，薪资略低于自己的心里底线，也能接受。对企业的其他福利待遇也不太强求，这样你就会在短时间找到新的工作。如果你心里总是想着“我的薪资不能低于6000元”，“必须有免费食宿”，“企业不能按最低水平缴纳社保”等等要求，你就得慢慢找工作。

3、专业技能高低

你的专业技能、学历、工作经历都会影响到你找到新的时间长短。如果你有10年以上的工作经历，有社会需要的专业技能，大专以上学历这几方面你占了一项，你应该很快就能找到新工作。如果你只是一个通用型的操作工，没有特别专业技能，处于任何人任何时候都可以替代的状况，你就很难找到自己想找的工作。

4、家庭经济状况

即使你拥有专业技能，很有工作经验和工作阅历，你的劳动付出应该会获得相应的高报酬。要获得这种高报酬的工作，是要有机会或时间的。但是你的家庭经济状况不是很富有。你的工作收入是家庭的主要生活来源。一旦你失去工作时间过长，就会影响到整个家庭的生活质量。在这种情况下，你就必须放弃心里高报酬目标，尽可能在3—6个月内找到新工作，来保证家庭的正常生活。

5、个体年龄大小

如果你是一个没有成立家庭的小年青，即使裸辞后找不到合适的工作，自己还有能依靠父母的支持度过失业找工作的时光。但如果你的一个有家庭的人，上有老人需要抚养、下有子女上学，家庭开支较大，不能长时间没有工作收入，这就需要你在短时间找到工作。如果你已人到中年，没有太多的家庭压力，你就有经济基础来支撑你花时间去找一份自己满意的工作。

“裸辞有风险，求职花时间”。就算作为对想裸辞的职场人的忠告。欢迎大家进行交流探讨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享我朋友的裸辞经历。

我朋友，30岁，男。因为和老板出现提成纠纷，一气之下裸辞。

在辞职前，他已经是部门主管级别，日子过得还可以。

裸辞第一天，他请他的下属大吃了一顿，可能酒喝多了，七八个下属嚷嚷着要一起辞职，大家合计着一起创业去。

结果，第二天，他的下属真的辞职了！

我朋友被逼无奈，注册了公司，租了办公室，成立了一家小型传媒公司。

因为有前公司的业务基础，我朋友的公司还过得去。

后来，干了一年，他带着几个人换了办公室，手底下的人也得买了车。

现在我家再次聊天的时候，他总会说:从没想过当老板，都是给逼出来的。

哎，有些时候，真的你不知道裸辞后会怎样，既然裸辞，那就说明对公司没感情了，既然这样，辞职是正确的。

人挪活，树挪死。裸辞是机遇也是挑战，看你如何对待咯。

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为8月份，老板无故扣发了我半个月工资，我再9月21日提出了离职。本想去走仲裁，毕竟我收集了所有的证据，和我稳赢的证明。但后来一想，老板的人脉多于我，我毕竟还想再这个行业里混，即便我要回来扣除我的钱，那么万一在某个有交集的地方，他给我使绊子呢？宁可得罪十个君子，不得罪一个小人。我还是离职了，老板的再三挽留后，我没有搭理他，坚持远离这种“想让马儿跑，不给马儿草”的企业和老板。

从9月23日截至到9月30日，我就开始在智联上丰富简历和寻找目标公司找工作了。根据自己的经验、优势、目标行业、待遇寻找“猎物”，投了20多个简历，当然，都是了解了企业的基本信息，例如行业、规模、影响力、待遇范围。选择中，添加了企业的公众号，网站上查询相关信息等，反正是我的目标很明确。10月9日就开始了陆陆续续的面试，复试，三试的过程。后来还是选择了比较中意的一家企业，通知我15号入职。

 1/7    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页