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如果选择创业合作伙伴，你会选择平庸的熟人，还是能力强的应聘者？为什么？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得应该是价值观与公司理念相符合的，对其认同感极强，团队和谐融洽，共同为一个目标才有干劲，可以度过重重险阻

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为我是一个老板，我就选一个讲义气人品好的人，不管他是平庸的熟人，还是能力超群的人，对你不忠诚一切等于零，因为任何事都跟金钱相连，你开一个工厂，需要购一些设备，你叫一个正牌老实的合伙人去，他一是一，二是二不会整你的钱，找一个怀私心的人去就不好讲了，有时明明赚到了钱，为什么就没有利润呢，所以用人也是很重要的，一般来说合作，合作也没有几个赚钱的，不搞恶散场就可以了。除非硬是铁了心的伙伴，愿意吃苦卖力。但是事情也会一分为二，如果有姜子牙那样的能人，你请到了也是一件美事，能人就是财富。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然第二个了，

这社会有能力，就有饭吃，

熟人没能力，他吃不开啊，

回答于 2019-09-11 08:43:50

即然是合作者，就应该择有能力，讲信誉、有诚信、有担当的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

熟人不能谈钱，跟人品没关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同意楼上的说法，任人唯贤。创业初期最艰苦时期，需要好的伙伴，趟过苦难，所以，他得能力强，还最好是你能信得过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要创业自己要列一下优缺点，看自己更加接受什么

找熟人的好处，信得过，有感情基础，知根知底

问题，就是因为感情基础，有些事情谈钱伤感情，创业失败伤感情，有些很难分清。找陌生人，好处，权责分明，签订合同，警惕心强。

当然选项目是关键，既然是合伙做生意，无论你找熟人也好、陌生人也罢，我们都应该先小人，后君子！把该想到的都形成文件，在做都过程中我们都不能随心所欲，一切按这个文件准则来运作。既然是合作就难免有意见不统一的时候，切忌针锋相对，否则会闹得不欢而散，那又何苦呢？所以说合作是一件长久发展的事 ，无论陌生人还是熟悉的人 性格上一定要合的来才是最重要的。

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