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在职场中,你是怎样立足并做好本职工作的?
工作,自己的,职场在职场中,你是怎样立足并做好本职工作的?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
能否在职场中风生水起?能否实现自身理想?能否赚到多多的钞票?能否幸福安康?不妨看看小编发自肺腑的十点职场小建议,也会对你立足在现有职场有帮助,也许会有收获哦~
首先,好的身体是革命的本钱。要养成每两三个小时站起来活动一下的习惯,舒展舒展筋骨,或是四处走走。但是,不要只是单纯的运动,多去看看你的领导、你的朋友,抑或是在一片屋檐下认识却不相熟的同事,就当交交朋友,展现出自己的真诚,让他们感觉到你的热情,何尝不是一件好事。
其次,对于领导不要犯怵,要多与上司打交道。多向领导虚心请教,多去理解领导的难处,多沟通多交流,因为前路已经被过来人踏过一遍,我们可以从中受益,也会给领导留下好的印象。
第三,凡事多思考。学习上司以及优秀员工在处理事务中的方式和方法,多去思考和学习新方法、新思路,或许是一个职场进步最快的方法。不要陷入某种思维定式,要多动脑子去分析工作和分解工作,以显示你对工作的用心。
第四,合理的安排时间,平衡生活和工作。过年期间,碰到朋友或者家人,每个人都在说工作繁忙,绝大多数人每周工作40小时以上,并且工作和生活没有做很明确的划分,其实生活要放松才能更好的满足工作上的紧绷,如果实在忙碌不堪的话,请培养出自己的一项爱好,缓解自己的压力,但同时也不要忽略工作。
第五,将工作当成兴趣做,才会事半功倍。尽量找到你喜爱的工作,将它当做事业,如果不行,就尝试在现今领域的各项工作中,发挥自己的所长,去寻找一些自己所擅长拿手的,增加工作成就感和满足感。
第六,改掉坏习惯,向优秀看齐。要始终将升职加薪作为你工作的动力,才能更优秀的在职场奋斗。要节约时间,运用科学工作法,改掉分心的坏习惯,不要被动的去工作,而要主动的在职场中去提升自己。
第七,要成为一个品行正直、工作优秀的人。不光是为人处事还是工作能力上,都要努力地变得优秀,你希望同事们如何形容你这个人?要成为你所在领域的专家,并且三观端正、与人为善。这是需要修炼的,请找出提升自己的方法,成为自己想成为的人。
第八,自尊自爱,维护好自己的口碑。我们经常会听到某某某在网络上被扒,又或者谁谁谁在私底下被人们议论,这些不光是公众人物,其实普通人也一样,我们都是通过口碑在职场生存的,在你所在的行业及领域,有时往往你的口碑会带来很多意想不到的优势。
第九,提升自我,参加更多的培训和教育。活到老,学到老。人一生都需要不断的去学习,并不是大学毕业就说明你的教育已经结束。恰恰相反,社会大学才是你最重要的课堂。出席相关的会议,以了解你所在的行业,通过继续教育课程提升自己的技能,从而在工作中有更好的表现。
最后则是学会利用资源,并且与一些真正优秀的人在一起共事,要好好地维系住身边朋友和客户的关系,抛开你大学时期的青涩和害羞,用成熟的心态去待人处事,这才是成长的表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我很看重自身技能的成长,工作能力是最重要的前提和保障,从企业的角度看,能带来效益的员工才有价值,我们身在体系内,就要遵循体系的规则,所以,脱离了硬技能,都是空谈。
其次就是学习,学习是成长的重要途径,无论是哪种形式的学习,千万不能停止。
回答于 2019-09-11 08:43:50
浅谈个人对立足职场做好本职工作的一些看法
混迹职场,首先我认为要明确目标:
经济目标,这是物质基础
更高的追求是,个人价值的实现和能力的持续成长。个人价值的实现,让我们职场工作更具有成就感,能力的成长,让我们更具有职场竞争力。
以个人经验,职场中,一般仅仅做好本职工作就可以立足了,而要实现目标追求,需要我们做的更多。
明确本职工作的职责和权限
大部分公司都有比较健全的质量管理体系,其中的职责与权限条款中衍生出岗位说明书,规定工作的职责和权限,我们必须从中明确自己的本职工作的职责和权限,简单的说就是工作范围和权利。只有明确自己的工作范围和权利,对于我们日常工作才更具有针对性,我们工作内容上的目标也能更加了然于心。
立足本职工作,适当“打杂”
工作之中,我们往往很难100%专注于本职工作内容,往往也会疲于应对其他各种事情,职场中很多人都说自己的工作就是“打杂”。
即使是“打杂”,往往也是有明确的目的性,很多还是有本职工作相干,因此需要摆正心态。做好了这些杂事,不仅仅是对工作的拓展和延伸,同时也会有助于自己的能力成长。但是,有些杂事,我们要说“不”,我们要明确哪些任务是不必要的,或者可以委托和授权给别人的。我们更要确定哪些任务是需要自己完成的,注意确定优先级。
模仿
职场上的同事,每个人都各有优缺点,他们的工作方法和方式,比如如何解决问题、协调部门、调解冲突等,这些都值得我们去观察和模仿,逐渐形成自己的一套工作模式。
学习
学习的作用毋庸置疑,我们的学习可以从如下几个方面进行:
立足本职工作,学习知识,指导本职工作;
学习职场技能,推荐项目管理知识技能学习,我们的所有活动都可以用项目管理的思维方式进行;
学习向下管理,也要学习向上管理
向同行学习,所谓同行是冤家,他们在我们的小圈子之外,想法设法去了解学习,对你的工作将有很大的借鉴
了解行业的上下游。
主动
我们要主动的去工作,比如主动提出建议和问题,开会时主动发言,讨论时勇敢提出自己的观点,即使可能是幼稚的。唯有“主动”——
表现出积极的工作态度,态度决定一切
让领导知道你对工作的理解,他们的反应,或许是肯定,也可能是纠正、指导。
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