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在职场中，你是怎样立足并做好本职工作的？
工作,自己的,职场在职场中，你是怎样立足并做好本职工作的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
职场江湖闯荡不易，学会合作！
海能纳百川，你也别一个人走江湖！
Kelly
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。其实作为一个只工作了三四年的我来说，可能回答这个问题还不太能讲得全面，那就简单说一下吧。
在工作环境，主要还是要看领导的要求，因为当初能招你进来，肯定是有领导看上的某个方面的特质，那么你进公司了公司就代表你已经有立足之地了，但是想要把你的影响力变大，这就需要扩大你的影响力，让领导更加认可你。
经常听到领导开会的时候说到几点，我觉得做到这几点了，在公司是肯定能立足下去，并且能越做越好的。首先，要肯学习，公司组织的产品或者技能培训，业务学习，考试等都要尽快的去学习上手，学习能力是老板看中重要能力之一。
其次，要积极主动，老板都喜欢积极主动的人，即使某些方面不是你的强项，但是一旦你积极主动，老板就愿意给你机会，本人的性格是被动型的，虽然我业务能力一直在团队中都是靠前的，但是公司有什么大型的活动都不愿意去主动参与，这也导致我错过了很多机会。后来我的领导也私底下跟我说过多次这个问题，所以可想而知，领导是很希望自己的人能积极主动的。
最后，要踏实能干，做一个让老板放心的员工，对工作兢兢业业，踏踏实实的做自己该做的事情，会让老板对你很放心。
至于您问的怎么做好本职工作，这个就没什么好说的了，完成老板交代各项KPI指标，基本就是做好本职工作了，如果你是销售性质的工作，那完成老板对你的销售任务，甚至超额完成那就更好说了。
最后，加油哦！希望大家的工作能越来越好！升职加薪！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人感觉只有2点，
第一：想要立足毋庸置疑得把自己综合能力提升，老板们不会看你过程有多累，他只看结果，所以能力固然第一位。
第二：信任，信任和老板是相互的，有一技之长可以给自己和双方带来很好的信任，只要老板信任你了，你就有一席之地。
简单的说就是你给老板们的利用价值有多大，你的立足空间就有多大，把握好这2点同时先学会做人，现在社会都是看人品…
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好本职工作是立足的基石，首先自身工作职责内的事情要认真对待完成体现个人价值，其次要在工作环境中人际关系尽量和谐减小同事的排挤打压，尽能力的多协助他人建立良好的人际关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请啊！
作为一个毕业两年多，初入职场的新人，在现任公司刚刚获得了部门的优秀员工的我，来回答下。
题干分两部分，我觉得“立足职场”最重要的是你的学习能力（自学能力）吧。为啥哪些500强的公司校招只去那些985、211院校和那句“对不起，我们只要985、211的学生”就很能说明这点了。大学生活其实培养的是你的自学能力。（不是说只有上过大学的才具备好的学习能力）一个学习能力强的人，是能快速掌握工作中需要的技能并适应环境。学到了所需技能，努力是立足的基本点。勤勉好学不能适用学校也同样适用职场
第二个“做好本职工作”需要的是你的工作态度。老板需要的员工态度是认真负责，细致周到。坚持做到了这两点并一直贯彻执行，你就不单是“做好”了，可以说是“胜任”了
回答于 2019-09-11 08:43:50
具备本职工作所具备的技能，摆正自己的心态，踏实做事，不议论领导是非，学会揣摩领导心思想法，为公司创造效益，体现自身价值，害人之心不可有，防人之心必须有，提升自己的情商，自然就有立足之地了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人以为在职场上混，能力是第一位的，但其实很多时候，能力固然重要，但决定你能不能走得更远的，除了能力外，靠谱更重要。这也就是很多人明明能力不错，但总是得不到重用。这真不是你怀才不遇，没有遇到伯乐，而是你可能给了别人一种能力虽然不错，但夸夸其谈，并不靠谱的印象，尤其是对你的直属上司来说，安排给你的事，能不能在规定的时间做完，能不能在遇到事情的时候不推责任，这些都是很重要的。
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