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如果你之前的工作工资不高，年后是选择跳槽还是继续在公司里熬工龄？

工作,工资,不高如果你之前的工作工资不高，年后是选择跳槽还是继续在公司里熬工龄？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

我选择跳槽了，钱太少

回答于 2019-09-11 08:43:50

沉淀很重要。认清自己值多少！

回答于 2019-09-11 08:43:50

熬，熬，熬，在哪都是熬

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么说呢，我觉得这个问题得看具体情况。

如果你现在的工作工资很低是因为你处在职业生涯的初级阶段，本人工作经验和证都不足以为以后的职业生涯加码，而目前的工作还能学到东西，积累职业经验，那我建议还是继续待下去，同时不断充实自己，有足够的资本之后跳槽或要求加薪。

如果现在已经有足够的职业经验和证书，但是工资还是低，那么建议有好的机会就跳槽吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看自己能力决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

继续在公司里熬工龄，要是换个地方还要重新开始

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先先分析你工资低是个人原因！还是企业体制问题！！其次分析自己得罪业务水平！在同领域有没有业务特长！ 如果业务熟练可以选择跳槽！有句老话说的好！人挪活，人就应该多换个环境！

但是如果是个人原因，且业务不好！那么你就还是选择潜心修炼吧！否则就变成树挪死了？！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、如果辞职后，你有很大的把握可以找到比现在工资高的工作，那你可以选择辞职。

2、除了工资不高，你对这份工作是否还比较满意，如果工作环境很好，同事关系相处融洽，公司加班不严重，会有定期涨工资的机制，有晋升空间，你并不太缺钱，我觉得没有必要辞职！

3、还有要看现在的工作是否符合你对未来的职业规划，如果你心里对现在的工作产生了抵触，并且渴望你心中所期盼的工作，加上你所说的工资不高，我觉得你可以选择辞职。

4、其实找到一份满意的工作，不是特别容易，所以要各方面综合考虑，如果觉得十分必要，那就按照自己的想法去做！

5、本人此时，也正在辞职找工作，身心俱疲，所以希望你可以参考以下以上的提议，慎重考虑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

与接触过的95后聊过天，了解到，原来工作也并不是为了钱！

所以工资低，可能并不能成为跳槽的原因！

首先，需要确认的是，自己需要什么东西，接触到的95后认为：工作主要为了兴趣，有兴趣，能发表自己的观点，感觉自己起到了作用，能发挥作用，他们就能做的下去！

当然，这仅仅是95后，也仅仅只是95后当中的部分人！

到了00后，可能工作仅仅只是为了玩也不一定，玩的不开心，可能就离职了！

还有部分人，此处应该指的是刚毕业的部分人群：刚开始工作仅仅是为了学习，对于没怎么在社会上混过的刚毕业的人群来说，这部分人了解自己的不足，如果工资低，然而该企业还能满足他们学习的欲望，能够帮助他们成长，他们仍然不会去在乎工资低这个问题！

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