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为什么有的公司技术骨干级的程序员宁愿继续为公司打工，也不愿意出来自主创业？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么有的公司技术骨干级的程序员宁愿继续为公司打工，也不愿意出来自主创业？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是王小编。

作为一名初级程序员，看公司技术骨干级的程序员是用那种学渣看学霸那样崇拜的眼神去看的，当然，也有很多技术比较突出的员工出来创业啊，今天还在今日头条上面看到一篇文章说，从BAT出来的1300多名员工都出来创业啦，而且也有不少现在的大公司企业老总，当然也有一下技术骨干也不愿意出来创业，为什么？

❤️❤️创业不稳定性因素太多，需要稳定的收入来维持家庭生活

既然能做到公司技术骨干，最起码也得30岁左右吧，我想那个时候大部分的程序员就算没有孩子，也应该有家庭老婆啦，如果你有了老婆，你没有家庭收入，或者创业失败了你不怕隔壁老王？而且大部分都有房贷了，一个月都是六七千的，没有稳定收入都有坐牢的威胁呀。一句话就是说，一般的程序员无法承担创业失败后的结果。

❤️❤️技术骨干在公司里面没有精神压力，而且生活安逸，自主创业压力太大

有的人想法没有像成为马云那样大的企业级，只想在一家公司做到一人之下万人之上的感觉，在公司只需要做好自己的技术型问题就行了，不需要担心公司的运行发展问题，而且还能每个月都能拿到稳定的高薪，对于一般没有野心的程序员来说，这样何乐而不为啊。其实我想只想做技术骨干，不想创业。

❤️❤️现实的压力，周围的压力，比如老婆家人的劝说




有的人的确有自己创业的想法，比如我爸以前就想自己去开个超市，但是我妈胆子小，家里也是小乡下的，老妈就怕失败了，没钱给我上学呀，没钱供养老人呀，也没钱给我付首付呀，所以我爸最终还是选择了外出打工，所以周围人的想法也是很有影响的。

最终都是一句话，如果你家里没钱，你想过安安稳稳的生活，你就老老实实的打工，如果你不怕失败就自主创业。大家好，我是王小编，中国最帅的前端程序员。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

创业这种事怎么说呢，你得有那个资本任性一把才能干的。当然，极具冒险精神的赌徒除外。

而绝大多数的技术骨干家庭条件都很普通（有钱人家的孩子谁遭这罪），这样的家庭背景加上从事职业，导致他们中的绝大多数人都是思维缜密的实用主义者（不好忽悠）。创业风险太大了，他们大都是一个家庭的顶梁柱了，承受不起这风险。所以非不愿，实不能也。

而且他们中的大多数，强项都在执行上。自主创业，自己当老板需要更强的领导力（忽悠）。这个挑战难度有点大，所以如果有机会选择，他们也不会选自主创业，而是选择一个靠谱创业团队做技术合伙人（工资不能少，就靠工资养家糊口呢）。

本人非著名互联网公司非著名程序员一只，如果您觉得我的回答还算靠谱，就给个赞呗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有跑路的老板没有跑路的员工！创业失败对老板来说意味着家庭将支离破碎甚至还会被人追杀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

创业本是九死一生，创业成功的概率很低。创业存在很大的风险，对于公司技术骨干级员工，公司对其十分认可，待遇丰厚，工作十分稳定，其对公司的忠诚度也很高，创业意愿就很低了。

对于创业而言，不仅仅有技术就可以，还需要市场、销售、产品、运营等方面的人才，光靠几个技术人员，难以支撑起一个创业公司正常运营。

对于技术骨干级的程序员，在他负责的领域应该是权威、专家，但其它领域的技术问题未必能解决。特别是有一定规模、产品有一定的复杂度的公司，个别的技术人员扛不起全流程的技术解决方案。

如果公司发展迅速，公司老板愿意散财给员工股份，让员工分享公司快速发展的成果，那么打工的收益甚至远比自己创业成功的收益大，比如华为和阿里的众多元老，跟随老板打工，在公司成长为大公司、世界级的公司之后，他们的收益远比一般的创业成功者收益大。

是否创业，跟个人的个性十分相关，喜欢创业的人，大都很喜欢折腾，而大部分人并不是那种喜欢折腾的人。创业意味着放下现有的平台，现有的稳定工作，全新开始，面对风险和高度不稳定，对于工作现状很满意的人，通常是不会去冒险的，而公司的技术骨干级员工，通常情况下就是这样的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

创业跟技术骨干没半点关系！

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