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你觉得年后辞职好不好？为什么？
年后,工作,时间你觉得年后辞职好不好？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
依我找工作的经验来看，最好不要在6、7这二个月去找工作，大夏天的，天气热不说，招聘的企业也不是很多，可供选择的机会不大。一般企业年前或者过完年就已经把人员招聘到位，等着新的一年大干一场，这个时候机会是最多的，你的选择权也是最多的。往往年中招的，大部分都是急招，招过去就是加班加点的赶进度。
话说回来，如果有一个好的公司，有发展前景的，权衡利弊，什么时候都可以换。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，看你原来从事什么工作，如果你是公务员，一般是不能辞职的，现在千军万马竞争一个公务员工作岗位。公务员工作虽低多少工作稳定 ，工资有保证；还有如果你所在的公司或者企业效益比较好，建议也不要辞职，别人虎视眈眈地巴不得你辞职以后好来填空，除非你已经找到更好的去处了那差不多；春节过后找工作处于高峰期，竞争比较大，如果你觉得原来的工作不满意的话我建议你边工作边找下家作退路，当找到下家的工作比较好且把握以后你再辞职，这样你就不会为找工作耽误时间了。希望我的建议对你有用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年后辞职是可以的，但是要有几个前提，一是下一份工作提前准备找好。二是比目前的工作要好很多，三是要有充分的心理准备，因为你要去一个陌生的环境下工作和生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不辞职最好，要辞职当然是年后更好。
年关年关，在经济不好的时候，年是很难过的一个关，即时你找好下家，也不要轻易在年前辞职，毕竟一个年还回来，你的下家是什么样子存在很多变数，所以留着现在公司这个大集体陪你一起过了这个关是再好不过的。
经济好一点，或者职场大牛，自己看着办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有更好的选择当然可以辞职啊，因为年终奖不是已经拿了。呵呵呵
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽说天高任鸟飞，人往高处走，水往低处流，但是个人认为频繁的跳槽，这会形成惯性，再者就是隔行如隔山，又得重新来过，没有哪个行业好干，往往都是想挣快钱，如果自身还不值钱，如何能挣钱，跟着团队同心同德，风雨同舟，找到适合自己的位置，留下的才是最好的，也能挣到钱，，个人观点，仅供参考，辞职在某些情况下哪个时间段都不是理想的结果！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有辞职的想法，说明你在原单位在得不如意，或者说已有更心仪的去处;这样的话就果断辞职，充满激情的去你想去的单位干你想干的事！如果只是一时性起抽象的认为换个工作换个环境自己会混得风声水起，那就错了，要知道“条条蛇咬人\"，在哪儿跟谁干都是以干得了干得好为前提的，就是俗话说的‘打铁需要本身硬’，身上没有过硬的技能和资源还是低调点、踏实点。现在就业竞争挺大的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉自己在这个行业或者这个公司待不下去了，过年后离职也无可厚非，很正常
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