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资本主义社会背景下，员工对于其服务的企业需要感恩吗？
企业,员工,劳动者资本主义社会背景下，员工对于其服务的企业需要感恩吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
阶级分化明显，斗争己经开始了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基于严谨细化的法律条文与书面契约，劳资双方在理论上互不相欠，劳动者凭借自己的技能与身体实力多劳多得不劳不得，组织劳动者凭借自己的资本与指挥实力按章赚取利润缴纳税费……所以，劳动者的人身自由权与劳动自由权在资本主义法制体系下有了保障，劳动者没有向组织劳动者感恩的义务，双方只有法律规定范畴内的权利关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
宗教意义上说，我们应该感恩生活赐予我们的一切，包括苦难。
现实意义上说，劳资双方是依据合同进行公平对等的交易，任何人都不需要感恩谁。
不仅是资本主义背景下，包括社会主义背景下，劳动人民也不需要感恩任何组织和企业。因为广义上是没有不劳而获的劳动人民，我们都要自食其力自己养活自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要有人的地方就要有感恩啊。
无论啥体制，制度建立本身就包含了人文关怀，换句话说，同样的国家体制下，不同企业福利薪酬制度，企业文化氛围千差万别，遇到好的，为啥不感恩呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于任何企业来说，这个双方是都有选择的，而且有约定，尊照这个条约来说双方都是要有遵纪守法，履行这个契约精神，遵循执行，你提供就就业机会，实施各种福利，是在你利获利的情况下才能有的，你提供较好的福利待遇，就业机会，无非就是需要劳动者，劳动者为你创造利润及剩余价置，你情我愿，双方遵守契约(劳动法.及厂规厂记等)并对之负责，在这样正常情况下不需对谁感恩，问在资本主义社会背景下，员工对其服务的企业需不需要惑恩呢？按照历史文化各种教诲普世行为准则来说对其企业要不要感恩呢？答案是肯定的需要感恩，为什么啊？有人想说我给企业(老板)打工，所得待遇是通过辛勤工作换来的，若是遇到刻扣工资或老赖其它什么事我多倒脢的事，对其所在企业(老板)感不感恩这与个人的文化素养等应有的社会良知有关系，尽管有些事不是尽善尽美，对企业对社会都应有颗感恩的心，是否感恩在每个人的一念之间，更没谁或法规来要求约束你。若遇到一个有社会责任的自己满意的企业相信大家都有一颗感恩的心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该！中国不也一样吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
人是社会的人，社会是人的社会。
企业赚取了你的剩余价值，你得到了你的回报，，企业应当感谢你的付出，你应当感谢企业提供的平台。这是相互的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，要看这个企业能不能带给员工一样的价值观和相应的报酬，资本主义本来就是钱为主，现代社会下的资本主义金钱味道更加浓，员工在其体质内，能得到一切自己想要的，那就要感恩，因为，这些都是别人带给你的，没有平台，有通天之能，也没用。
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