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一个人的核心竞争力究竟是什么?
核心竞争力,能力,你的一个人的核心竞争力究竟是什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
3. 学习能力。严格来说学习能力也属于跨领域的技能,但由于实在太重要,并且跨任何领域,所以独立出来。如何培养学习能力,到目前为止我所知道的最有效的办法就是持续学习和思考新知识。
4. 性格要素。严格来说这也属于跨领域技能,理由同上。一些我相信很重要的性格要素包括:专注、持之以恒、自省(意识到自己的问题所在的能力,这是改进自身的大前提)、好奇心、自信、谦卑(自信和谦卑是不悖的,前者是相信别人能够做到的自己也能够做到,后者是不要总认为自己确信正确的就一定是正确的,Keep an open mind)等等。
二、核心竞争力就是我们每一个人身上,区别于别人的、独特的“优点”(请注意,这里是指“优点”,而非“特点”,那些消极的、属于劣势的特点不属于“核心竞争力”)。而比如说“超牛的技术研发能力”、“超强的管理能力”、“超强的鼓动力”“深厚的人际关系处理能力”等等,这些就属于一个人的“核心竞争力”了!(当然,“核心竞争力”也是相对而言的,也只有在一定的范畴之内才有意义的)。
三、若以“知识,能力,道德,习惯等”来衡量一个人的核心竞争力,我个人认为是:知识+能力+习惯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人的核心竞争力因人而异。有的可能是外貌,有的可能是家庭背景;大多数人可能是某方面的技能或知识或本领,但这些都基于不断地学习能力;还有的可能是情商、性格、交际能力。核心竞争力是缘于自己的一定的基础或优势,在刻意练习、反复应用、不断矫正中不断发展、强大的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
首先我们不能笼统地去谈“核心竞争力”——根据岗位的不同,其内涵是不同的。
举个例子:一个技术工人的核心竞争力,一定是其技术水平,而不会是其待人接物、察言观色的能力。与之相反的是,如果是一名公关人员,如果不会待人接物、察言观色,那么这份工作肯定没法继续做下去。像这样的例子有很多,如果我们多看一些岗位,大家会发现一个人的核心竞争力包罗万象,各不相同。
如果要进行总结,那么一个人的核心竞争力可以这样描述:核心竞争力指的是人们在某个岗位上任职时的有用性,其强弱取决于个人的不可或缺性。
当然,不论在任何岗位,增强个人的核心竞争力都包含三方面途径:
1、增强学习能力。
2、增强实践与执行力。
3、增强创新能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人的核心竞争力就是:学识,人品,资源。独特的理念思维。技术原理,定理,定律。
回答于 2019-09-11 08:43:50
品质、技能、经济实力这三样达到了,立于任何场合都不会失败。品质是最重重要的,
回答于 2019-09-11 08:43:50
考官你好,瞬间感觉自己被面试了一样,我都优势是什么?我的优势肯定就是,别人到得到的我做得到,别人做不到的我还做得到,后者就是我的优势。
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