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职场中如何让自己拔高层面？管理者应该如何提升效能？

自己的,领导,效能职场中如何让自己拔高层面？管理者应该如何提升效能？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

修为提高是持续的事情，其实也是一种修行：

1、知识要过关，在你所从事的行业与岗位上，要具有专业性

2、能力要加强，实操能力，沟通能力，影响能力，带队能力

3、责任要担当，敢于负责，对人负责，对事负责，带人成事

4、养成一种习惯：修身齐家治国平天下

回答于 2019-09-11 08:43:50

这很难讲，利用假证上岗职位，利用假论文窃取待遇与职位做成企业损失比比佳是，这不是透明度出了问题嗎？（应该开除党藉做到嗎？）我仅甘愿做军犬！我亦很多领导关心，有一高级老工程师领导，顶住压力，要给予我先进生产员工，上边不给，最后将车间分离，再最后将他赶走。我不会忘记，工作一定更争气！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人心都有一处最柔软之处，等待去被触碰。把别人都当傻子去对待的人，是最大的傻子。坦诚相待，成本最低，效能最高，简单 ，在一般的层次上，才是正道。

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