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如果企业养老保险中断，对于退休的人来说会有影响吗？需要注意哪些影响？
养老金,养老保险,社保如果企业养老保险中断，对于退休的人来说会有影响吗？需要注意哪些影响？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果企业养老保险中断，对于退休的人来说会有影响吗？需要注意哪些影响？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
中断的必须补上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业养老保险中断对于退休肯定会有影响的。
我国要求退休必须要满足两个条件，一个是达到法定退休年龄，也就是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁；另一个就是社保要求缴纳满15年。因此如果企业养老保险中断了，导致到达退休年龄时社保缴费不足15年，则无法顺利办理退休。
按照我国目前政策，如果是2011年7月之前参保缴费的，延长缴费五年后仍不足十五年的，到时候可以一次性缴费至满十五年；如果是2011年7月之后参保缴费的，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，必须要延长缴费至满15年后才可以按月领取养老金。
同时，我国养老金的计算是和在职时的缴费工资及缴费年限直接挂钩的，体现“长缴多得”、“多缴多得”的原则。养老保险中断肯定是会影响到缴费年限的，退休后每个月的基础养老金就更低，同样的个人账户储存额也会更少，那退休后的养老金自然也就更少。
所以，如果可以的话尽量不要让自己的养老保险中断太久，这样才能保证退休后的养老金水平不会太低。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
对退休肯定有一定影响！需立即自己来继续缴纳养老保险。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业养老保险中断，对于退休来讲有一些影响，具体还要根据个人的缴费年限等情况分析。
首先，企业养老保险的缴费年限是累计计算的。只要到退休的时候养老保险累计缴费达到15年，就能办理退休。从这个角度来说，如果你中断的时间比较短，不影响15年的缴费年限的累计，那么对你就谈不上什么影响。所以要注意你的累计缴费年限够不够十五年。
其次，养老金的领取受很多因素影响。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方补贴养老金
基础养老金=（上年全省在岗月均工资+指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户计发月数（50周岁195个月，55周岁170个月，60周岁139个月）
过渡性养老金=指数化月均缴费工资*账户前缴费年限（1996年1月建立个人账户后参加工作的，没有过渡性养老金）
地方补贴养老金=33元（烟台市地方补贴）
其中指数化月均缴费工资=上年全省在岗月均工资×（本人历年月缴费基数÷上年全省在岗月均工资）
通过上述公式，可以看出，养老金跟什么有关系，跟你的缴费年限、缴费基数、全省的社会平均工资有关系。也就是说缴费年限越长，缴费基数越多，你的养老金越多。所以从这一方面说，中断对你的退休有一些影响，养老金不如连续缴费多。
希望能够帮到你，关注我吧，社保小铃铛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下岗职工下岗后社保医保顶层设计根本就没有设计好，也根本就没有设计？县市级的社保部门根本就没有国家的政策？反正强迫你交，不交就不办，没有医保交十五年的说法，不交清零？没有你交了十年再补交五年的政策？黑！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果作为企业人员，你的养老保险出现中断，那么对于退休金肯定是有影响的，因为养老保险一旦出现中断，就意味着你的累积养老保险相对来说就会减少那么几年的时间，那么你的养老金肯定会受到一定影响。
因为这个养老金的计算是根据你养老保险的累计缴费年限来计算的已累积，养老保险的缴费年限越长，那么最终自己获得的养老金也就越多。所以你不想让自己少拿这个养老金待遇的话，实际上这个养老保险的中断缴费年限是可以进行补交的，那么你把这部分终端的缴费年限补交完成以后，你就形成了一个连续缴费年限，那么这样一来你就可以获得一个更高的累计缴费年限了。
当然如果你不愿意补交这部分费用，那么也是没问题的，确实是会给你的养老金产生影响，我大概举个例子，如果你中断5年的一个基本养老保险的缴费，实际上就会影响你大概300块钱左右的一个退休金待遇，当然这300块钱不是绝对的，可能会高达500块钱。但可以肯定的是，肯定是会影响你退休金待遇的，这是没有任何问题的。
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