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过年期间值班没有加班费你愿意吗？

加班费,劳动法,都是过年期间值班没有加班费你愿意吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

过年期间值班没有加班费你愿意吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

就题主的提问，我认为还是依法说事为好，我们国家有关法律规定，正府部门、事业单位的公务员春节是要按正常上班的，这是自身工作份内的事，是没有补偿的，其它的行业岗位，只要在国假的日子里，如果用人单位要求劳动者上班的，必须要按三倍的工资做为补偿！我不知道题主所说得春节值班是属于哪行哪业，如果你是政府部门或者是公务员，春节上班是份内的事，是没有补偿的，这是法律规定的，应该依法上班，是合情合理的！如果你是企业部门或是服务部门等的，那用人单位春节假日要求你上班，那要依法支付给你三倍的工资做为补偿的，如果用人单位不给三倍工资的，依可依法要求补给，否则通过劳动部门责令其依法支付三倍的工资，否则依法不同意上班！好了，你觉得我回答的还可以你就点赞，也可关注，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是部队，公安部门，是工作的需要，没有加班费也会值班加班的。他们就是人民最可爱的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况员工愿意值班吗？大多数劳动者也不是傻子。这样欺负员工天理不容。换做我，这样的公司，我肯定不会值班。有其他好公司，直接跳槽吧。大部分公司春节值班都是会给加班费的，还会有一些其他的福利。这样不人性化的公司真的没必要长久待下去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有人愿意，也不合法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢题主！

对于你题主所提出的问题，是这样的。当然只仅仅是我个人观点，并不代表大家的意见。至于对春节加班，确不给加班费一事，个人观点主要看他是什么工种其工作的性质来决定，是否该不该给加班费？

首先要对此内事情作一个调查，才能对该事件是否违反了劳动法，然而对该企业是个什么性质的企业，是否该岗位有没有对外成包？就拿我们如皋的环卫工人，企业保安，再有饭店厨师，象这些岗位上在节日期间，都是没有三倍工资所拿，问题就是象环卫工人是环保局外包的，所以于该局没有直接关系，企业保安需要你节日值班，也是于该企业无关，同时也没有三倍工资所拿之说，仅仅大年初一发个红包，每人一百元即可，厨师也是一样。

对于这类问题的存在，然而是一个新问题也同样是个老问题，那么按劳动法，是否合理还是不合理呢？我想，只还是要对外包商的劳动法，进行规范才是，只有这样才能让在节日期间加班或者是值班人员同样能享受到三倍工资的收入，这才是合理合法，同时让在节日期间加班或者值班人员的积极性调动起来！个人观点，仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班费是国家规定的福利，若没有完全可以去劳动保障部门投诉，维护自己的合法权益！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管是政府部门还是企事业单位如果过年没有值班费，那只能说他的良心大大地坏了！因为过年一年只有一次，是万家团圆的幸福时刻！而此时你却值班，你付出了但没有回报，天理不容！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们医院每年都这样的。没有节假日上班福利这一说。苦逼。值班三天。

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