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公司年终会该不该评“年度最差员工”？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司年终会该不该评“年度最差员工”？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个评选是最无聊的评选。激发人的善念和潜力，才是最好的方法，总是放大人的短板，总归会是适得其反

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为企业人力资源绩效考核，就应该这样做。一方面可以认可表现优秀，衷于职守发奋上进的员工，另一个面对末位人员起到鞭策，有何不可？如果自甘沉落，无动于衷，淘汰也不为过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的评比几乎都是内定的，就是真评比，也是水份极大的，评最差员工，没有真正的法律依据，全凭领导的看法。评最差员工，意义不大，不评为好。