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年底其它实体经济行业有没有类似互联网行业的大规模人员优化的现象？
实体,经济,互联网年底其它实体经济行业有没有类似互联网行业的大规模人员优化的现象？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人员优化，这是个褒义的说法。正确的说法就是裁员，这是众所周知的。
实体行业人员优化也到处可见，就拿某连锁餐饮店来说，在北京一城，从2018年年头的6家，到2019年只剩下最后1家。员工欠薪2个月未发，过年，就是一种折磨。
餐饮是走现金流的行业可见如此，其他的门店还能好过吗，正所谓名以食为天，天都出问题了，其他也会相应受到不小的影响。
在一个世界不稳定的时间段，其实人们考虑的不是人员优化问题，人员优化只是无奈之举。所谓达则兼济天下，穷则独善其身，难道不是这个道理吗？
其实对于人员优化问题，不用太过在意的，金子到哪里都会发光，优化离开的无非是2种人:达不到企业的标准和达不到自身的期望罢了。
金钱的世界永远都是那么现实，不破不立，你会发现，在经济低潮，正是大破大立之时。
你，被破了吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底，企业在一个会计年度内，经营效果将通过数字化形式显现出来，如果我们的企业要比上一年有更好的发展规划，那么，资源配置的议程便会呈现在高管的计划里。无论是虚拟组织还是实体经济，我们都是以追求经济效益为目标的企业，利润最大化仍是我们追求的终极目标。当前，网络交易呈现上升趋势，交易量明显有领先实体经济的现象，这主要取决于我们如今的网络便捷，但是，实体经济才是第一性的，它是虚拟经济的基础，所以，创造价值仍是第一要素。但是，对于运营模式的改进，不少实体商家仍在探索，在网络交易平台里，管理者都在不断改进自己的运营模式的缺点，特别是人力资源的合理调配。如此动作之下，实体经济组织不甘示弱，很多企业都进行了模式转变和资源整合，这不是一种现象，而是一种趋势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
经济不是我们可以揣测的，但根据现在银行的各方面降准和优化，可以看出19年经济可能不如18年。
并非危言耸听，经济的不好主要体现在\"树根的吸收营养和供给\"上，根的问题有时候真不是浇水就可以的，他需要一个长久的稳定的发展空间，才可以孜孜不断的进行供给。
当出现问题的时候才考虑措施，显然是无法立即生效的，甚至会让情况恶化。
打个比方吧，菜市场的菜涨价了，你工资还是那么多，所以选择买别的便宜的。可是菜贩子的菜有寿命啊，菜坏了后、好的菜肯定会把利润补上来，造成菜价又涨了。然后，宏观方面觉得不好，这样下去不是个事儿，就给个宽裕的办法吧。然后呢，一公告，菜贩子看见了，好家伙，机会来了，百姓口袋要满了，他们吃得起，继续涨。
看看吧，压缩成本的同时就是恶性循环的开始。
所以公司选择优化也是没有办法的办法，根本问题在那摆着呢。
如果公司领导看过《大江大河》，能用上雷东宝在小雷家村过渡时的办法，当然，这需要坚定员工的决心和一个真真正正明白奋斗意义的领导人的，两者缺一不可。才可以把当前遇到的话题大事化小，小事化了。不过，实现难度很大，生活压力大呀，房贷总不可能断供吧。
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