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孩子上到小学四年级突然换了一个还没毕业的实习老师来教数学,你怎么看这件事?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
对突然换老师,而且,换的还是实习生,家长有担心,这很正常。但一分为二地看,一方面,从知识的角度看,实习生是没有问题的,只是没有教学经验;但另一方面,课堂教学对于实习生来说,具有新鲜感,普遍积极性很高,责任心也比较强,耐心细心,亲和力也比较好,学生通常很喜欢实习生。我们家孩子上小二,实习生走了以后,几天闷闷不乐。
作为家长,一是要密切关注孩子每天放学回家后的表现,看看情绪是否正常,也可以轻描淡写地问他一下实习老师怎么样。如果孩子对实习老师有负面看法,家长要从正面做孩子的好思想工作,引导孩子慢慢适应新的老师,新的教学方法,千万不要火上浇油,当着孩子的面抱怨,发牢骚,这对孩子的性格发展是及其不利的。
当然,如果实习老师的确不行,教得一团糟,学生反应强烈,也可以及时向学校反映,或者向班主任反映,但一定要背着孩子,不能让他知道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数家长不喜欢孩子上学期间中途换老师,感觉彼此适应需要时间,对新老师不放心,尤其是一个实习生,总以为有经验的老教师带班更让人放心。
家长的担心是可以理解的,因为师生之间彼此熟悉、了解、适应需要过程。家长担心孩子会不适应,害怕因此影响孩子的学习状况,其实年轻教师也有他的优势。
年轻教师最大的优势就是更容易受到学生欢迎。年轻教师更有活力,和孩子年龄差距较小,彼此更容易互相欣赏、互相理解,思想更容易沟通。
年轻教师对待工作更有热情。每一个刚刚踏上工作岗位的人都有满腔热情,他们对工作充满美好憧憬,会投入更多精力在工作之中。
年轻教师教学方法更多样。年轻教师学习的都是比较先进的教育理念,他们更懂得尊重孩子,教学方法会更多考虑孩子的兴趣,他们极少信奉打骂教育。
当然,年轻教师也有他的劣势:管理经验不足,课堂管控能力也可能偏弱,这些都需要不断提升。但是一般领导安排工作会考虑教师搭配问题,年轻教师的搭班应该是能力较强、经验丰富的老教师,这样就可以弥补年轻教师的不足,也利于他快速成长。
换个角度来说:再优秀的教师也是从实习岗位一步一步走过来的,我们必须给年轻教师机会,他才能够快速成长;家长的信任更可以给他带来巨大的精神支持,使其充满积极向上的能量,这种能量也会传染给他的学生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实有时间实习老师更加负责任,虽然教学经验不足,对孩子更加关心。可以观察一段时间孩子的学习情况,在看看孩子有没有变化。如果确实教学质量不行,可以向学校反应一下实际情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事在我孩子的学校也发生过,儿子上四年级换了一位老师,之前的老师被调走了,因为新来的老师讲课,孩子们不习惯,当然也可能是老师的教育方法孩子适应不了。总之,自从换了一个新老师很多学生反映听不懂,有的孩子一见到老师讲课就想睡觉,班级学生的成绩普遍下降,很多学生反映听不懂。
现在的家长对孩子的学习都很重视,当家长发现孩子的学习成绩普遍下降原因是因为给学生换了一个老师,当然家长们不乐意了,一致要求学校给同学们重新选择老师,但是不管怎么换,感觉都没有之前的老师教的好,看样子孩子们有个好老师也是非常重要的。
这样的事肯定不止发生有学校里,新老交替每个学校甚至每个行业都存在,比如在医院,都希望给自己孩子扎针的是个经验丰富的护士,不希望新来的实习护士给自己孩子扎针。对于学生肯定希望老师有丰富的教学经验,独特的教育方法,孩子们喜欢听,或者上课的气氛很活跃,孩子们积极发言,而不是照着教案一言堂,这种教育方法也是不负责任的,甚至有些老师连孩子的名字都记不全,更别说是因材施教了。
当然无论各行各业没有人一开始就是高手,就是佼佼者,就有好多年的工作经验,都是一步一步积累起来的,如果实习的老师刚开始由老教师带,肯定会有很好的效果,老师可以实习,但孩子们的学业不可以实习,尽最大可能的将这种不利因素降低到最低,我相信这会是一个双赢的结果。
对实习生老师你有什么高见,一起来关心我们孩子的教育。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先作为家长不必担心!
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