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来新公司一个月了，感觉特别焦虑和孤独，该怎么做才能融入新的集体？

工作,自己的,职场来新公司一个月了，感觉特别焦虑和孤独，该怎么做才能融入新的集体？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 慢热

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为过来人，我知道你急于被人认同，殊不知这可是致命的错误。在新的环境，你不易多说话，也不必急于表现自己。多多观察，了解这个单位的人情环境，审时度势的看好自己的位置，是聪敏人的做法。俗话不是说了嘛，有羊总要轰山上；吃人的老虎不露牙。积蓄你的机会，一但时机成熟，则要毫不保留地施展才华，放出你的能量！

回答于 2019-09-11 08:43:50

来到一个新的环境难以融入是正常的。建议你不用去刻意表现自己，先要把自己该做的事做完，保证不给集体拖后腿。同时在不经意间绽放一点自己的小光芒。久而久之你就能融入进去了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

新的职场全力以赴表现自己的特长就是了，但是说话，做人，做事儿就必须要低调。

回答于 2019-09-11 08:43:50

短期内，一起午饭是最快速打入集体的方法；长期来说，多参加集体活动，多发言多参与

回答于 2019-09-11 08:43:50

入职一个月完全融入企业也不太现实，但处理好同事之间的关系是可以的，正视自己是否适合这个环境，如觉得有前途有所作为那么在本职工作方面多下下工夫，工作成绩提高了自然会被企业接受，自己个性方面也要OPEN

回答于 2019-09-11 08:43:50

主动和其他人说话，多搭讪，时间长了，他们就和你熟了，自然就会理你了，

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你要自信一点，大家都是平等的，没那么可怕

回答于 2019-09-11 08:43:50

一起吃饭、买下午茶是最快融入的办法，百试不爽

回答于 2019-09-11 08:43:50

少说话，多干活，用耳听，用心听

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先应该自身找原因，焦虑和孤独的根本，自己不自信或者为人处事风格独树一帜，与他人格格不入。任何一个企业都喜欢有特色的员工。你可以变得很优秀但是做人做事要厚道。

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