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若你被老板破口大骂后，你一般怎么做，怎么调整自己的心态？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

若你被老板破口大骂后，你一般怎么做，怎么调整自己的心态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想您主要想问如何调整心态。估计被老板骂已经是过去了的事。

1.找自己的原因，自己多少该有错吧，如何改正是当务之急。改了并且努力下次做到更好，让所有人刮目相看是如此想来你会把精力放到业务上，工作上，坏事变好事，你自然从新振作起来。

2.想想老板对你曾经的好，一个心底善良的人口无遮拦，他事后会后悔的。

3，人无完人，骂人固然不对，谅解他一次又如何？宽容是一种美德，在众人面前你给了面子，他降低了自己的素质，大家又何不赞叹你的高风亮节。

4.何知心朋友（尤其同事）谈谈，他没错吗？同事如果能站到你这边，你会很好许多的。

5，事后找领导谈谈，不论结果咋样，你一定会找到平衡点。




回答于 2019-09-11 08:43:50

若确实做错了，老板骂两句之后，先主动承认错误，主即进行改正。若老板此时还骂，并且是让人难以忍受的话，尤其是骂娘，我一般骂回去。也认错了，并且在纠正，若造成了损失可以罚我，有必要还骂人吗？也许造成的损失我这辈子都赔不上，可以对我进行应有的惩罚，判刑坐牢，绝无怨言。

自己错了，并且给人家造成了损失，以及因此产生的损失，人家着急骂两句很正常，或许人家是担心的是安全问题，为你着想。总归不能让人家上赶着你说好话吧，有这种人，更是一个危险的人物。还不如让人骂一顿呢。

骂归骂，做为一个老板来说，光骂问题能解决吗？首先得想法解决问题，减少一些不必要的损失。对方已知错，并且主动进行纠正。没必要纠缠起来没完。那样只能把问题激化，最后损失更大的是自己。

从这一方面来说，这种老板事做不大，但他能在他能力范围之内，用他的能量来展现他特有的精彩。这种老板，没有弯弯套，直来直去。尤其能将好好做事的人视为兄弟或是自己的孩子，他们讨厌拍马溜须的人，虽然他们有时也这样做，那是他们的无奈。他们只会尊重看重，靠自己能力把事做好的人。这种人即使与你吵了架，骂了娘，但不记仇，有事找他照办不误。他们也讨厌不讲理的人，他们论理。在他们面前你认错了，说好话了，他们不会计较。但千万不能欺骗他们，他们也是粗中有细。

回答于 2019-09-11 08:43:50

将心比心就行了

回答于 2019-09-11 08:43:50

为人打工，被骂是难免的，如何面对则是对自己的一个考验。我的经历是，骂你说明你被关注了，连骂你都省了，足见你可有可无的地位。被骂后要先冷静下来，认真的检讨自己，是否做错了或者做的不到位，分析出现问题的原因及解决问题的方法，学会从老板或上司的高度来看你所做的工作，就好理解挨骂的原因和出现的问题，以及解决问题的方法。当能找出问题的症结，就积极改进改善，并在之后的工作中吸取教训。当经过冷静的分析后，发现问题的症结并不是在你的身上，并且无法改变这种状况，那你就可以做跳槽的准备了……

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！在职场混的人，被老板骂基本上都碰到过。如果处理不好，对个人的影响相当大。所以，控制好自己的情绪非常重要。那么如何控制与处理呢？

1哪怕受了天大的委屈，一定要冷静，争吵解决不了任何问题。

2确实是自己错误，要及时承认主动担责，找到补救的办法。

3老板关注的都是重要的事情，骂你说明你的工作相对而言比较重要。

4老板也不是神仙，也有犯错的时候。切记在大众场合指出，私下一定要说出来，这是原则。

5老板的压力太大，有时候可能会乱发脾气发泄一下，我们也要理解，毕竟拿份工资，多体谅！

6对于不讲道理指鹿为马的老板，建议直接回忿果断走人。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

被骂了三年。

被骂时心里上万只羊驼经过。

后来习惯了。

看在要钱吃饭生活的面上，羊驼代表我原谅了他。

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