您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你认为人性的弱点是什么？
弱点,人性,的人你认为人性的弱点是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我觉的人性的弱点有二种，善良、贪婪、不管你是那类人，遇上亲人却会心存善良。遇到金钱都想拥有更多，每个人都有双面性，和白天黑夜一样缺一不可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人性的弱点，披着合法的外衣，干着见不得人的勾当，强加给自己的理由，那一次不是歪邪，坦诚做事，真诚做人，不管你是谁，总有一天你的面具会自然脱落。
回答于 2019-09-11 08:43:50
余认为表现在世俗的攀比，攀附，名利追逐！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人性的弱点是无原则的退让，和无底线的善良。
江歌善良才会以生命之痛维护朋友之情，当她和陈鑫以姐妹之情为豪之时，却从未想过别人会以她的善良做为伤害她的武器。
不会想到在她替好友挨刀之时，好友会紧锁房门不让她有一丝生的希望。
也不会想到在她付出生命的代价之后，换来的是好友的恶语相向。
章子萱的爷爷奶奶善良，把小子萱送到了坏人手里，坏人正是利用了人们善良的心理，才会施坏，才会得承。
善良是人的本性，也是一种选择，无底线的善良只会让坏人更坏。
对不知感恩的人，我们有权拒绝善良，对于心怀不轨的人，我们有权说不。
善良不是软弱，也不是愚蠢，而是求一份心安，求一份坦然。
选择善良，选择宽容，坚持心底的善良，做一个有原则、有底线的善良之人，才能真正的保护自己不受到伤害。
俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无，就是这个道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
管理学的核心是人力资源管理，人力资源管理的核心是组织行为学，组织行为学的核心是心理学。也就是说管理也好职场也罢，说的就是一个人性，每个人都在人性的驾驭中，每个人都逃脱不了人性。
人性分善与恶，就恶的方面来说，也就是人性的弱点，大概有几十种之多。蜗牛君结合十几年的管理经验，梳理一些职场中最紧密的人性弱点，供你参考。
① 趋利避害
职场就是一个功利场，存在竞争法则也符合丛林法则。从趋利避害的角度就可以看出这一点。
② 欺软怕硬
伟大的人代表了人性的某一种伟大，但是这种伟大对于普通大众来说还属于未开化的阶段，或是一种需要计划的潜意识。请相信大部分人的内心都是欺软怕硬的。
③ 逃避压力
不管一个人多么有担当，其实内心都想逃避。真正勇敢的人不是不畏惧，而是勇气大于恐惧，从而让自己变得敢于担当。
④ 就简怕繁
这点好理解，大部分人都喜欢简单不喜欢复杂，即使那些在职场中胡搞的人，其实内心也不喜欢复杂，因为复杂让人太累。
⑤ 不愿约束
每个人都不喜欢被别人约束，每个人也不喜欢被别人批评，所有的人都喜欢听好话。而在工作中，经常出现的一种问题是，每个人都在指着别人的错误而不愿意检讨自己。正因为人都不愿意受约束，因此绩效考核这个东西在中国企业很难实施。
【蜗牛观点】
其实人性的弱点正好是人性真善美的另一面，一个人有多么卑微，那么就有可能多么伟大。优秀者不是没有人性的弱点，而是懂得规避短板发挥长处。而管理的主要目标就是扬长避短。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得人性的弱点主要有以下几个
一.犹豫不决
比鲁莽更糟糕的是犹豫不决。
像墙头草一样摇摆不定的人，无论其他方面多么强大，在生命的竞赛中总是容易被那些坚定地人挤到一边。雷厉风行难免会犯错，但比什么也不敢做强。
“畏惧错误就是毁灭进步。”
二.拖延
计划很丰满，执行很骨感。
很多时候拖延就是逃避问题和懒惰。
把横在面前的困难放大，望而却步，抱着能拖一天是一天的心态找各种借口逃避：“无聊的工作”、 “苛刻的老板”、 “我太忙”、 “隔一天在做也没关系”…… 随之而来，我们会陷入“工作越来越无趣”，“人生越来越无聊”的泥潭中。
愈加懒惰，愈加消极，会掉入懊悔过去和幻想未来的陷阱中。 时间累积会产生更加强烈的负罪感和自我否定让人越来越焦虑。 著名思想家罗曼·罗兰说：“懒惰是很奇怪的东西，它让你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉。”
三. 三分钟热度
世界上有80%的失败都源于半途而废。
\"三分钟热度”的人不过是从来没有体验到坚持做一件事成功后带来的喜悦，因为坚持的过程总是枯燥又充满挫折的，人的天性又是好逸恶劳。
上一篇：广州富力官宣比利时国脚穆萨·登贝莱加盟，你看好他在中超的前景吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |